ATENÇÃO: Todas as notícias inseridas nesse clipping reproduzem na íntegra, sem qualquer alteração, correção ou comentário, os textos publicados nos jornais, rádios, TVs e sites citados antes da sequência das matérias neles veiculadas. O objetivo da reprodução é deixar o leitor ciente das reportagens e notas publicadas no dia.

DESTAQUES

Técnico de enfermagem é preso suspeito de abuso sexual contra colega em hospital

Recepcionista será indenizada em R$ 50 mil após ser agarrada e levar tapas no bumbum do chefe em laboratório de Goiânia, diz Justiça

Maternidades públicas de Goiânia retomam atendimento após repasse de verbas

Atendimentos em maternidades de Goiânia devem ser mormalizados nesta segunda-feira

Cremego abre processo seletivo para estágio de Relações Públicas

Cremego abre processo de interdição de maternidades públicas de Goiânia

Setembro Safira: Oftalmologista alerta sobre cuidados com o uso de lentes de contato

25º Sueco abordou assuntos de impacto na sustentabilidade do Sistema Unimed

DIÁRIO DA MANHÃ

Técnico de enfermagem é preso suspeito de abuso sexual contra colega em hospital

Mulher de 30 anos foi surpreendida pelo agressor enquanto descansava em uma poltrona

Um técnico de enfermagem de 26 anos foi conduzido à delegacia na madrugada desse sábado (23/9), sob suspeita de cometer abuso sexual contra uma colega de profissão no Hospital Municipal de Aparecida de Goiânia (HMAP).

Segundo relatos, a vítima, uma mulher de 30 anos, estava descansando em uma poltrona na unidade hospitalar quando foi surpreendida pelo suspeito. Ele teria chegado à sala onde ela se encontrava e passado as mãos pelo corpo dela, inclusive nas partes íntimas. O técnico ainda teria se masturbado próximo à funcionária.

A mulher conseguiu sair da sala e pediu auxílio a outro profissional do hospital. Enquanto isso, o suspeito foi contido no local até a chegada da polícia. Ambos foram encaminhados à delegacia para prestar esclarecimentos sobre o caso.

A Polícia Civil investiga a denúncia de abuso sexual. Em nota, a OS que administra o HMAP informou que está apurando internamente o ocorrido e cooperando com as autoridades.

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PORTAL G1

Recepcionista será indenizada em R$ 50 mil após ser agarrada e levar tapas no bumbum do chefe em laboratório de Goiânia, diz Justiça

Segundo a decisão, uma testemunha confirmou o caso e informou ter sido assediada pelo mesmo homem. Cabe recurso.

Por Letícia Graziely, g1 Goiás

Uma recepcionista que foi agarrada e chegou a levar tapas no bumbum do chefe, em um laboratório de análises clínicas de Goiânia, será indenizada em R$ 50 mil. Uma testemunha confirmou o caso e informou ter sido assediada pelo mesmo homem. Cabe recurso da decisão.

Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18), a denúncia foi analisada pela 13ª Vara do Trabalho, que decidiu pela condenação do laboratório e de uma empresa de prestação de serviços que havia contratado a recepcionista.

O g1 não conseguiu localizar a defesa do suspeito para que se posicionasse. A reportagem também não conseguiu contato com o laboratório onde o caso teria ocorrido e também não conseguiu falar com a empresa de prestação de serviços.

Entenda o caso

O caso foi divulgado na última quarta-feira (20). Conforme o TRT-18, a vítima contou que o suspeito lhe dava tapas nas nádegas, passava a mão nas pernas dela, a convidava para sair em troca de dinheiro, a chamava de gostosa, dizia que tinha sonhos eróticos e que queria ter relações sexuais com ela.

A mulher também afirmou que o homem a agarrou e tentou beijá-la dentro da empresa. Além disso, o suspeito dizia que se ela saísse com ele, a recepcionista seria colocada como assistente dele quando o mesmo assumisse a função de supervisor em uma das unidades do laboratório.

Ao TRT-18, a recepcionista informou ter levado o caso ao conhecimento de uma coordenadora e da responsável pela Segurança do Trabalho na empresa, mas nada foi feito. As empresas alegaram que quando foram comunicadas sobre o caso, transferiram a recepcionista para outa unidade, tomaram todas as providências e realizaram investigações administrativas acerca do assédio, porém não obtiveram provas.

O juiz titular da 13ª Vara do Trabalho de Goiânia, Luciano Crispim, considerou durante a decisão, que o assédio sexual, na maioria das vezes, é feito às escondidas e longe dos olhares de testemunhas. Por esse motivo, a palavra da vítima tem mais credibilidade.

"Destarte, tem-se por comprovado o assédio sexual perpetrado pelo encarregado da recepção e também que a empresa não tomou nenhuma atitude eficaz para apurar os fatos e punir o agressor, pelo contrário, puniu as vítimas transferindo-as de postos de trabalho, levando a vítima a pedir demissão e a testemunha, rescisão indireta”, afirma o juiz.

O magistrado também informou que a condenação possui caráter pedagógico, para que a empresa fique alerta em relação a novos casos de assédio, pois, o suspeito continua trabalhando no local.

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TV ANHANGUERA

Maternidades públicas de Goiânia retomam atendimento após repasse de verbas

https://globoplay.globo.com/v/11968296/

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Atendimentos em maternidades de Goiânia devem ser mormalizados nesta segunda-feira

globoplay.globo.com/v/11973342/

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GOIÁS VIDA SAUDÁVEL

Cremego abre processo seletivo para estágio de Relações Públicas

O Conselho Regional de Medicina do Estado de Goiás (Cremego), por meio do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), está com inscrições abertas para o processo seletivo para estagiários de Relações Públicas e outros 13 cursos.

A inscrição pode ser feita até 5 de outubro exclusivamente pelo site do CIEE: portal.ciee.org.br.

Poderão participar acadêmicos dos seguintes cursos:

> Análise e Desenvolvimento de Sistemas
> Direito
> Administração
> Biblioteconomia
> Secretariado
> Sistemas de Internet
> Análise de sistemas
> Ciências da Computação
> Ciências Econômicas
> Sistemas de Informação
> Relações Públicas
> Relações Internacionais
> Informática
> Gestão Pública
> Gestão Financeira

A seleção será realizada por coeficiente escolar e os aprovados vão compor o cadastro de reserva do Cremego.

O resultado será divulgado em 25 de outubro de 2023. Os convocados vão estagiar na sede do Conselho e as bolsas terão os seguintes valores, além do recebimento de vale-transporte:

R$ 1.275,00 - 6 horas por dia - 30 horas semanais.
R$ 850,00 - 4 horas por dia - 20 horas semanais.

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DIÁRIO DE GOIÁS

Cremego abre processo de interdição de maternidades públicas de Goiânia

Se aprovada a interdição ética ficará proibido o trabalho dos médicos nas unidades

Mesmo após repasse da Prefeitura para a manutenção das maternidades públicas de Goiânia, o Conselho Regional de Medicina do Estado de Goiás (Cremego) aprovou ontem, 21, a abertura de processos de interdição ética da Maternidade Dona Íris, Maternidade Nascer Cidadão e Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara.

Caso seja aprovada a interdição ética ficará proibido o trabalho dos médicos nas unidades devido à falta de condições para o bom exercício da profissão e o atendimento seguro e de qualidade à população. O conselho reforçou em comunicado que mesmo com o repasse anunciado hoje pela Prefeitura de Goiânia, a dívida da SMS com as maternidades ainda passa de R$ 50 milhões.

A decisão veio depois da realização de uma plenária temática pelo Cremego, no dia 20, na qual médicos das unidades relataram dramas enfrentados diariamente diante da falta de insumos básicos nas maternidades, como luvas e papel toalha, além de atrasos de meses nos pagamentos e da sobrecarga de trabalho nos prontos-socorros.

Irregularidades

No relatório referente ao Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara é apontado algumas irregularidades, dentre elas, uma lista com medicamentos e insumos que estão com baixo estoque e a previsão de dias em que cada item acabará. Alguns itens já se esgotaram como, por exemplo, aparelho de medir glicose HGT, coletor de resíduo químico, entre outros.

No relatórios também foram constatadas irregularidades quanto a escala de plantonistas. Foram anexadas as escalas dos meses de agosto e setembro do HMMCC, como uma ausência de plantonistas em diversos dias. Vários plantonistas já comunicaram que não vão participar da escala do mês de outubro enquanto os pagamentos não forem regularizados.

Na reunião de ontem, além da abertura do processo de interdição ética, a diretoria do Cremego aprovou as seguintes ações:

-Notificação do corpo clínico e gestores sobre o desencadeamento do processo de interdição ética;

-Agendamento de vistorias urgentes nas unidades;

-Encaminhamento de cópia do relatório de vistoria ao Ministério Público de Goiás;

-Encaminhamento de ofícios ao Tribunal de Contas da União e Ministério Público Federal solicitando providências sobre a falta de repasses financeiros às maternidades por parte da Prefeitura Municipal de Goiânia.

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FOLHA DO PLANALTO

Setembro Safira: Oftalmologista alerta sobre cuidados com o uso de lentes de contato

Seja para brincar com a cor dos olhos, variando de preto para azul, de verde para castanho, ou para se livrar do nem sempre cômodo uso de óculos de correção visual, as lentes de contato brilham como uma alternativa para quem quer ver o mundo com mais conforto e independência.

Há ainda os casos em que as lentes são o principal e valioso recurso capaz de oferecer boa qualidade de visão, como quando o paciente tem um diagnóstico de ceratocone ou outras deformidades na córnea.

Mas, esse uso requer cuidados. Segundo a médica oftalmologista Dra. Larissa Stival (foto), quando feito de forma inadequada, como por tempo prolongado ou sem a higienização correta, as lentes de contato podem comprometer a estrutura da córnea, podendo levar à perda do tecido com consequências graves para a saúde ocular.

Para orientar os pacientes sobre o uso correto das lentes de contato e como aproveitar esses itens com saúde e segurança, neste mês é realizada a campanha “Setembro Safira”. Por meio de ações educativas e muita orientação, médicos oftalmologistas alertam sobre o correto uso das lentes de contato.

A campanha elencou dez mandamentos sobre o uso correto das lentes. Confira:

Lave bem as mãos com água e sabão e seque-as completamente antes de manusear as lentes.

Para limpar e armazenar as lentes, use somente a solução de limpeza específica. Nada de soro fisiológico ou água. Faça movimentos de fricção e as enxágue diariamente após o uso.

Todos os dias, após colocar as lentes nos olhos, despreze completamente a solução multiuso que ficou no estojo e limpe-o com a própria solução. Substitua o estojo a cada 3 meses.

Nunca use as lentes após seu vencimento.

Não durma com as lentes de contato, a menos que seja indicado pelo seu oftalmologista.

Não molhe as lentes de contato com água de qualquer espécie, portando nada de tomar banho ou mergulhar na piscina com as lentes.

 Use colírios lubrificantes próprios para o uso com lentes de contato.

 As lentes de contato não substituem completamente os óculos. Quando possível, alterne diariamente o seu uso com os óculos.

Faça higiene nos cílios diariamente com xampu neutro ou produtos não oleosos próprios para o uso oftalmológico.

 Em caso de desconforto, dor, olhos vermelhos ou visão embaçada, suspenda o uso e procure o seu oftalmologista.

“E mais: nunca use lentes de contato sem indicação e supervisão de um médico oftalmologista”, alerta Dra. Larissa Stival, que tem doutorado pela Universidade de São Paulo (USP) e é especialista em Córnea pela Universidade Federal de Goiás (UFG).

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FOCO NACIONAL

25º Sueco abordou assuntos de impacto na sustentabilidade do Sistema Unimed 

Com imersão no conhecimento, mas sem deixar a emoção de lado, o Simpósio proporcionou ao público muita informação e inspiração

Durante três dias, mais de 350 gestores, colaboradores e cooperados do Sistema Unimed participaram de palestras e debates na 25ª edição do Simpósio das Unimeds do Centro-Oeste e Tocantins (25º Sueco), realizado nos dias 13, 14 e 15 de setembro, pela Unimed Federação Centro Brasileira, com cocriação da Unimed Federação Mato Grosso do Sul e Unimed Mato Grosso.

O presidente da Unimed Federação Centro Brasileira, Danúbio Antonio de Oliveira, explicou que cada detalhe da programação do 25º Sueco, que teve como lema “Imersão e Emoção”, foi pensado para abordar temas que pudessem contribuir com a gestão, superação de desafios e sustentabilidade das cooperativas.

“As mudanças frequentes na saúde complementar e os desafios do mercado nos exige a atualização de conhecimentos. As cooperativas ainda precisam dialogar e entender as necessidades dos cooperados. Portanto, temos a confiança de que, com o compartilhamento de informações, sairemos daqui mais preparados do que nunca ", afirmou.

A abertura oficial do encontro aconteceu na noite do dia 13, durante um jantar de celebração. Para dar as boas-vindas a todos, estiveram presentes o presidente da Unimed Centro Brasileira, Danúbio de Oliveira; o presidente da Unimed Goiânia e vice-presidente da Federação, Sérgio Baiocchi; o presidente da Unimed do Brasil, Omar Abujamra; o presidente da Unimed Nacional, Luiz Paulo Coimbra; o presidente da Unimed Mato Grosso, Maurício Simões; o presidente da Fundação Unimed, Unimed Seguros e Faculdade Unimed, Helton Freitas; o presidente da Unimed Participações, Adelson Severino Chagas; e a diretora Administrativa da Unimed Mato Grosso, Flávia Lúcia Gonçalves.

Também prestigiaram o evento a secretária adjunta da Saúde do Estado de Goiás, Ana Maria de Sousa Arruda; e o presidente da Associação Médica de Goiás (AMG), Washington Ferreira Rios. O presidente do Sistema OCB/Sescoop Goiás, Luís Alberto Pereira, participou das atividades vespertinas.

Durante os discursos de abertura, a intercooperação foi muito abordada e, de acordo com o presidente da Unimed Federação Centro Brasileira, Danúbio de Oliveira, essa é uma missão do Sueco.

"Vamos apresentar temas que impactam o nosso dia a dia e que também serão importantes no futuro. Essa atualização é mais do que necessária, pois somos os guardiões dos serviços de saúde que as nossas cooperativas oferecem" afirmou ele.

A diretora Administrativa da Unimed Mato Grosso, Flávia Lúcia Gonçalves, também comentou sobre a necessidade de reuniões como a promovida pelo Simpósio. "Eventos como esse são fundamentais para que as nossas cooperativas mantenham a contínua evolução", mencionou ela, acrescentando que as relações devem sempre ser voltadas ao Jeito de Cuidar Unimed.

O presidente da Unimed do Brasil, Omar Abujamra, comentou sobre o cenário desafiador da saúde suplementar no país. "Nós iremos superar e o Sueco mostra a necessidade de debater sobre assuntos relevantes. Ressalto, portanto, a imensa satisfação em participar desse evento que preza pela qualidade técnica".

Mas nem só de debates foi feito o 25º Sueco. Shows com os cantores Pádua e Mayra, jantar, happy hour, espaços para bate-papo, uma Feira de Negócios com a participação de grandes apoiadores do evento, dentre eles fornecedores de produtos e serviços para as cooperativas e muitas oportunidades de confraternização também fizeram parte da programação.

Confira um pouco de cada palestra do 25º Sueco

O cenário econômico e a reforma tributária

Mapear o cenário econômico atual foi o tema que deu início ao Simpósio. O consultor econômico, mestre e doutor em Economia, Alexandre Schwartsman, mostrou os últimos dados da economia brasileira, como a queda persistente da taxa de desemprego, mas em contraste com Produto Interno Bruto (PIB) baixo.

Tal situação não contribui com a vontade do Governo Federal de aumentar a receita para zerar o déficit público. “Continuamos aumentando os impostos, mas sem reduzir os gastos. É como enxugar gelo”, esclareceu ele, que também lembrou que 90% dos gastos públicos já estão pré-determinados.

Schwartsman mostrou estudos que revelam que ajustes focados na redução da despesa promovem mais resultados no endividamento público do que aqueles que se voltam para o aumento da arrecadação.

Em meio a esse contexto, há ainda a tramitação da Reforma Tributária. O advogado, doutor em Direito Tributário e especialista em Direito Empresarial, João Caetano Muzzi Filho, apresentou o cronograma da implementação de cada ponto do novo sistema tributário, de acordo com o estimado pela Proposta de Emenda à Constituição (PEC).

Ele explicou ainda que, na confluência de modelos, ou seja, as especificidades de cada mercado, os serviços de saúde terão redução de 60% na alíquota padrão, mas é incorreto dizer que as cooperativas não pagam impostos.

“O sistema cooperativista precisa de uma visão holística, porque na cadeia de serviço, o imposto já é cobrado na figura do cooperado”, alertou, pois o ato cooperativo está no repasse dos recursos ao cooperado. O especialista também apresentou os detalhes da prevista união de impostos e como serão as cobranças de cada um, principalmente os que incidem na área médica.

A arte de emocionar

O primeiro dia do 25º Sueco também contou com momentos artísticos: o maestro João Carlos Martins comandou a palestra “A arte de emocionar”. “Eu acredito que todos temos uma missão na vida e a minha é transmitir emoção”, afirmou.

Ele contou um pouco sobre sua trajetória como pianista e os contratempos vividos em razão de uma doença degenerativa que gerou a perda dos movimentos das mãos. Contudo, já na sexta década de vida, conseguiu se reinventar profissionalmente e se tornou maestro, além de se adaptar ao uso de luvas especiais para continuar tocando.

“Você tem que saber que existem obstáculos possíveis de serem superados, mas outros, Deus nos dá e nos resta aceitá-los com humildade”, ensinou, enfatizando que devemos sempre buscar fazer o melhor. “A vida é feita de desafios e você deve impor a você mesmo o que fazer para chegar lá”.

Entre um relato e outro, o maestro João Carlos Martins prestigiou a plateia com várias apresentações, o que fechou com chave de ouro o primeiro dia de aprendizados.

A proteção de dados nas cooperativas de saúde

Segurança da informação não é responsabilidade apenas de um grupo da empresa: foi com esse alerta que João Lucas Saldanha, Head of Privacy e Data Protection Officer (DPO) na Tripla, empresa de serviços e consultoria em TI, iniciou sua palestra sobre a importância desse cuidado e os principais riscos de privacidade nas cooperativas de saúde.

“Em um mundo hiperconectado, uma ameaça digital também é uma ameaça a todos os aspectos da nossa vida. Costumamos pensar que segurança da informação é assunto apenas de empresas, mas não. O nosso principalmente mecanismo para nos comunicarmos é pelo digital”, afirmou o especialista, que é pós-graduado em Direito Digital e Compliance, durante sua apresentação no palco Imersões, no segundo dia do 25º Sueco.

Todavia, os dados relacionados à saúde são ainda mais sensíveis. “Quando um hacker sequestra o sistema de uma instituição de saúde, ele sabe que está lidando com informações vitais, literalmente”, exemplificou ele. Além disso, o hospital também está mais inclinado a pagar o valor exigido para obter seus dados de volta.

Um dos fatores que deixa esse setor ainda mais vulnerável é o senso de urgência sempre presente. Existe ainda uma grande variedade de profissionais em uma só instituição de saúde. 

Porém, nem sempre as condutas de informação são apenas aquelas que envolvem a tecnologia. Um tipo de golpe que João Saldanha relatou é o do golpista ligar para os familiares de pacientes, se passando por médico, e solicitar o pagamento de um suposto procedimento extra necessário.

Em situações assim, o paciente pode culpar o hospital. Por isso, é importante que os colaboradores do local também tenham consciência a respeito de ações criminosas como essa para orientar as pessoas e evitar os danos.

“Ferramentas de segurança, como softwares, são fundamentais, mas capacitações (dos colaboradores) costumam até sair mais em conta. É assim que construímos uma sociedade mais consciente sobre a segurança da informação”, comentou.

Segundo João Saldanha, são atitudes simples que geram grandes recompensas de proteção, como instruir as equipes a terem senhas fortes em seus acessos, não enviar arquivos pelo Whatsapp e não deixar documentos visíveis, por exemplo. “Sejam os agentes que participam ativamente nas melhorias de segurança da informação”, finalizou ele.

Mundo interconectado

“O que nos trouxe até aqui pode não ser relevante para nos levar adiante”. A declaração é do professor, palestrante, autor e coautor de obras, como “Gestão do Amanhã”, Sandro Magaldi, que participou do segundo dia do 25º Sueco, abordando o tema “Plataformas e ecossistemas: como ter sucesso em um mundo interconectado”

Magaldi ressaltou que vivemos em uma era única e desafiante da história, onde a velocidade das mudanças ocorre em um nível avassalador. Em meio a essa dinâmica, ele observou que o setor de saúde continua a crescer, apesar dos desafios da economia global, destacando a resiliência e a adaptabilidade como fatores-chave para o sucesso.

O palestrante também citou a era do empoderamento do cliente, na qual os consumidores têm acesso a mais informações e opções do que nunca, e enfatizou que a sociedade, muitas vezes, não foi preparada adequadamente para esse novo paradigma, e que é imperativo repensar as estratégias para atender às necessidades dos clientes nesse contexto.

Ele destacou exemplos de empresas que desapareceram por não conseguirem se adaptar às mudanças, fazendo uma referência marcante à Blockbuster e outras gigantes já extintas. Segundo ele, a verdadeira ameaça não reside na tecnologia, mas na resistência das pessoas em enfrentar as mudanças exigidas pela inovação.

"Inovação é o novo imperativo estratégico que envolve todo o sistema de gestão", declarou Magaldi. A capacidade de inovar, segundo ele, é essencial para o sucesso das organizações no mundo interconectado de hoje.

Um dos pontos centrais da palestra foi a importância dos líderes nas organizações. Magaldi destacou que os líderes são fundamentais para fortalecer a organização, mas também devem estar dispostos a mudar e se adaptar, uma vez que são os "faróis da transformação". Eles têm a responsabilidade de liderar pelo exemplo, explicar o porquê das mudanças e serem responsáveis e generosos em sua abordagem.

A palestra de Sandro Magaldi deixou uma impressão duradoura em todos os presentes, lembrando a todos da importância de abraçar a mudança, liderar com coragem e continuar aprendendo para prosperar em um mundo cada vez mais interconectado e dinâmico.

Impulsionando o engajamento dos colaboradores

Professor da Universidade de São Paulo (USP), com vasta experiência na área de Administração e ênfase em Administração de Recursos Humanos, Joel Dutra ministrou uma palestra inspiradora sobre "O papel do líder mentor no engajamento dos colaboradores".

Falando para um público em busca de estratégias para maximizar o desempenho de suas equipes, ele estimulou profundas reflexões sobre o papel do líder no desenvolvimento das pessoas dentro de uma organização e ressaltou que a atuação de cada líder e cada colaborador tem impacto no trabalho do colega.

Joel Dutra observou que colaboradores satisfeitos com a empresa tendem a ser mais produtivos e engajados e destacou que os líderes têm a responsabilidade de criar um ambiente propício para isso.

Outro ponto abordado pelo palestrante foi a necessidade de os líderes serem guiados pelos seus valores e pelos valores da organização, mantendo a coerência na diversidade. Ele argumentou que a diversidade é uma riqueza nas organizações, e os líderes desempenham um papel fundamental em criar um ambiente inclusivo.

A importância de manter as pessoas focadas no essencial e estimular o desenvolvimento dos pontos fortes de cada indivíduo foram outros pontos citados pelo professor, que argumentou que, ao alavancar as habilidades naturais de seus colaboradores, os líderes podem alcançar resultados excepcionais.

Outra ferramenta essencial para o sucesso, segundo Dutra, é o estímulo e a criação de condições objetivas para o compartilhamento de informações, conhecimento e experiências dentro da equipe. Ele enfatizou que a aprendizagem com base na experiência é uma característica fundamental dos líderes gestores.

Branding em tudo

Como criar uma marca com consistência? Para Galileu Nogueira, especialista em Branding e mentor de bootcamp de Inteligência Digital da Miami Ad School, a chave é o branding, ou seja, o conjunto de ações para elaborar a identidade da marca e deixá-la na mente dos consumidores.

Galileu foi o responsável pela palestra “Branding em tudo”, no palco Imersão do 25º Sueco. Logo no início da apresentação, ele mostrou algumas imagens com elementos em falta, mas as marcas podiam ser identificadas facilmente.

Isso foi possível porque essas empresas investiram em uma consistência visual, como uma cor específica, letra e outros elementos, sempre apresentados repetidamente ao público, gerando a associação à marca.

“No universo que estamos hoje, de grande concorrência, a associação é fundamental. Caso contrário, raramente a nossa marca será a escolhida”, alertou.

Porém, o especialista relatou que são poucas as empresas que decidem investir em branding e se destacar no mercado, o que é perigoso em um cenário competitivo, em que 363 mil marcas foram registradas em 2022, segundo um levantamento do Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI).

“Todos os dias, entra uma marca nova no mercado, uma start-up de saúde e uma seguradora. Quando o consumidor não gosta de alguma coisa, ele pode trocar facilmente”, afirmou.

Portanto, o passo a passo para conquistar a associação da marca é:

●     Construção de mensagem: decidir qual é o principal foco da empresa, como segurança, qualidade e outros;

●     Tempo: não se constrói uma marca forte do dia para a noite, o cliente precisa conviver com ela para poder se acostumar;

●     Frequência: criar uma periodicidade de divulgação;

●     Consistência: manter os elementos de identificação;

●     Relevância: mostrar ao público o porquê da sua marca ser importante. Afinal, a Pesquisa Officine Sophie, apresentada por Galileu, revelou que 74% dos consumidores não se importariam se uma marca deixasse de existir.

Tudo isso resulta em três pilares: mensagem, expressão visual e expressão verbal.

“Quando falamos em Unimed, queremos mostrar ao beneficiário que ele estará adquirindo segurança em saúde? Caso sim, tudo que for divulgado deve ter esse foco”, exemplificou o especialista. Ele mencionou ainda que essa abordagem também deve ser usada até nos eventos que a empresa decide patrocinar.

Por fim, há a pauta de diversidade e inclusão, pois os clientes já têm a expectativa de que a marca invista positivamente na sociedade. “Essa estratégia está cada vez mais em alta, pois é por detalhes que a sua marca não é escolhida e, quando temos tantas marcas oferecendo serviços semelhantes, são os valores que nos diferenciam”, aconselhou.

Humanizar relações e alcançar o sucesso

De uma forma descontraída e muito inspiradora, o escritor, palestrante e especialista em treinamento, Alexandre Slivnik, apresentou ao público o que muitos buscam insistentemente: a fórmula do sucesso das empresas. E o caminho, segundo ele, não é tão difícil quanto pode parecer. A receita? “Humanizar as relações”, ensina.

Na palestra "O Poder da Atitude", Slivnik falou sobre a importância desta humanização nas relações dentro das empresas e seu impacto direto no sucesso organizacional. Um sorriso, um bom dia, um cumprimento ao encerrar o e-mail, tentar se colocar no lugar do outro e entender suas necessidades são gestos simples que podem fazer toda a diferença na conquista do cliente.

E como o gestor pode estimular esse comportamento? Um dos caminhos é entendendo as pessoas e respeitando as suas diferenças. “As empresas são formadas por pessoas e a diversidade entre elas não é um problema, mas uma riqueza”, disse.

Slivnik ressaltou que os gestores precisam entender o ser humano para construir relacionamentos significativos e bem-sucedidos. Ele apontou um estudo que demonstra que empresas que se destacam pela humanização são as mais bem-sucedidas no longo prazo. E a humanização não exige grandes investimentos financeiros, mas sim empatia e atenção aos detalhes.

O encantamento do cliente externo, segundo Slivnik, é uma consequência direta do encantamento do cliente interno e os líderes têm o compromisso de serem exemplos para suas equipes. “Cada contato com o cliente ou colaborador deve ser visto como único, valorizando as relações interpessoais”, ensinou.

Outro ponto abordado pelo palestrante foi o papel do líder como reconhecedor das atitudes positivas da equipe. "O líder deve elogiar atitudes positivas, valorizando o esforço e o comprometimento de todos", afirmou Slivnik. A palestra foi um verdadeiro catalisador para uma nova era de relações empresariais, onde a atitude positiva e a empatia surgem com motores do sucesso.

Desafios e benefícios da telemedicina

A saúde 4.0 e os novos processos da telemedicina foram abordados na palestra “Desafios e benefícios da telemedicina”, no palco Imersão, pelo médico oftalmologista e doutor em Ciências pela Universidade de São Paulo (2009) com foco em Telemedicina, Alexandre Taleb.

Ele contou que a autorização de consultas à distância durante a pandemia de covid-19 aconteceu porque a telemedicina já tinha sido muito estudada antes. Todavia, não é só esse aspecto tecnológico que precisa de atenção.

Não faltam equipamentos para o monitoramento da saúde, que vão dos mais simples smartwatches que verificam a frequência cardíaca até dispositivos que analisam qual paciente tem mais risco de desenvolver câncer de mama.

As casas também se tornarão digitais, como o sensor de monitoramento de idosos, que pode alertar em caso de quedas. “Nós iremos transformar os nossos lares em centros de cuidados, muito mais adequados no fator psicológico”, afirmou ele, a respeito da tendência “home hospital”, ou seja, hospital em casa.

Em meio a isso existe ainda o “médico do futuro”, que deve saber como utilizar todos os dados obtidos por esses dispositivos para cuidar do seu paciente. Segundo Alexandre Taleb, esse profissional precisa entender que o papel dele vai além do que aprendeu na faculdade, mas incluir os soft skills para o cuidado que cada pessoa requer.

“Porém, ainda temos muito o que fazer, mas não podemos esquecer que não só vivemos no mundo físico. Temos uma vivência física e digital. Por isso, precisamos levar essa digitalização para todo o país. Essa tarefa não é para o futuro, é para agora”, defendeu o especialista, que é professor de Telemedicina na Universidade Federal de Goiás (UFG).

As contribuições do PEP Unimed

Em continuidade da imersão nas tecnologias em saúde, foi apresentado o Prontuário Eletrônico do Paciente Unimed (PEP Unimed), em palestra com o gestor de saúde e consultor médico da plataforma, Cloer Vescia Alves.

Ele mostrou que a premissa é simples: um paciente e um único prontuário. Porém, há o desafio de captar todas as informações de saúde em tempo real. “Alguns médicos aferem a pressão e anotam o resultado em um papel”, exemplificou ele sobre o problema.

A ferramenta, portanto, reúne possibilidades para incentivar a reunião dos dados, com espaço para anamnese, chat integrado para telemedicina, conferência integrada do prontuário, captura de imagens do paciente, sumário clínico completo e outras ferramentas. 

O PEP, portanto, visa também manter uma maior proximidade entre médico e paciente. “Nós não teremos mais pacientes, mas sim autores do próprio cuidado e eles precisarão entender como utilizar todos os dispositivos que avaliam a saúde. Esse é o momento em que o sistema Unimed está e, com certeza, irá evoluir mais”.

O que é impossível para você?

Para finalizar o segundo dia do 25º Sueco, Marcos Rossi mostrou que nada é impossível. Ele nasceu sem braços e pernas, mas, relatou: “nunca me impedi de sonhar e atrair as coisas que eu queria para a minha vida. Eu não tenho nada, mas faço tudo. Já a maioria das pessoas tem tudo, mas decide não fazer nada. Ser feliz é uma decisão”.

Ele mencionou como colocamos a culpa na falta de recursos para buscar o que é desejado, mas ao olharmos apenas no que falta, surge a sensação de incompletude. “O recurso mais poderoso do universo é a emoção humana”.

É essa emoção que promove a energia necessária para cumprir com os sonhos, apesar de que as dificuldades sempre existirão. “Eu sempre tive pedras na minha vida, mas decidi parar de reclamar”.

A partir disso, Marcos comentou que, ao não reclamar, surge um estado de graça pelas pequenas coisas. Todavia, ele não deixou este ensinamento apenas na teoria. Em uma palestra dinâmica, incentivou os participantes a refletirem sobre o que deve ser prioridade e, assim, não se deixar abater por pequenos contratempos.

“No final das contas, o que todo mundo quer é resultado, que é uma equação matemática: preparação mais oportunidade e menos a voz interna do medo”. Segundo ele, a preparação não deve parar e, quando a oportunidade aparecer, é preciso aproveitá-la. Além disso, é preciso entender que o medo faz parte do processo, mas é preciso ir de encontro a ele.

Para colocar tudo isso em prática, o necessário é fazer pequenas ações diárias. “Todos os dias você deve realizar algo que te coloque mais perto das suas metas”, aconselhou ao final da apresentação. 

Lei 14.454 - Inconstitucionalidade e seus efeitos no sistema de saúde

A extinção das limitações dos procedimentos que devem ser oferecidos pelos planos de saúde está descrita na Lei nº 14.454/23. Por tamanha importância, a programação do 25º Simpósio das Unimeds do Centro-Oeste e Tocantins incluiu uma palestra sobre o assunto, no terceiro dia de evento, com o juiz federal e membro do Comitê de Saúde do Fórum da Saúde do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Clenio Jair Schulze.

Ele explicou que para incorporar algum tratamento, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) precisa analisar três requisitos: evidência científica, avaliação econômica e análise do impacto financeiro. Porém, o Sistema Único de Saúde (SUS) avalia apenas os dois primeiros.

Todavia, o Supremo Tribunal Federal (STF) declarou que a ANS tem o direito de fazer avaliação econômica e análise do impacto financeiro, mas, como criticou o juiz, a imprensa não divulgou tal decisão, o que causou transtornos a respeito do assunto.

“Não podemos analisar só a lei, mas também as jurisprudências do Supremo. Ele (o STF) tem várias decisões sobre a saúde suplementar”, explicou o juiz, mostrando que são vários os requisitos para que o plano de saúde tenha que acrescentar algo no rol.

“A análise isolada da lei pode ser feita por alguns advogados (em processos contra operadoras), mas não é o correto”, acrescentou. O especialista concluiu mostrando que é preciso, portanto, analisar o que é realmente legal e o que é a litigância predatória.

Em continuidade ao assunto, o juiz de direito do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) e coordenador do Comitê Estadual de Goiás do Fórum Nacional de Saúde do CNJ, Eduardo Perez Oliveira, afirmou que existe uma confusão entre desejo e direito nas solicitações de procedimentos.

Dessa forma, em um caso de judicialização em saúde, o juiz deve considerar as definições que possui hoje, mesmo sabendo que a ciência pode mudar e evoluir.

Ele lembrou ainda que, em ações judiciais assim, o ônus da prova é do paciente, ou seja, a comprovação da doença rara, por exemplo, recomendação de órgãos técnicos e evidências científicas. “Justiça não é pessoa, é fato. Temos que analisar os fatos”, defendeu.

A educação e o processo sucessório nas cooperativas

Na palestra "Fortalecimento do processo sucessório na cooperativa através da educação cooperativista", Thais Gerônimo Duarte, que é relações públicas, doutora em estudos da linguagem e atua no Sistema Unimed desde 2006, trouxe à tona questões cruciais para a longevidade e o desenvolvimento das cooperativas.

Com uma abordagem precisa, ela analisou a distribuição de gerações na medicina cooperativa, apresentando um estudo sobre a demografia médica, com detalhes sobre idades e a taxa de distribuição de gerações em uma pirâmide etária, que demonstrou claramente a importância de compreender as características de cada geração para o sucesso da gestão cooperativa.

Um dos pontos de destaque da palestra foi a ênfase na Geração Silenciosa - aquela com 65 anos ou mais, que desempenhou um papel fundamental na fundação do Sistema Unimed - e na Geração Baby Boomers, que tem mais de 58 anos. Elas são caracterizadas como idealistas e coletivistas e trazem consigo valores e princípios que moldaram o Sistema. Mas, Thais alertou para a necessidade de considerar a transição geracional.

A Geração X, que se encontra na faixa etária por volta de 40 a 57 anos, foi identificada como mais materialista, individualista e competitiva. Essa diferença de comportamentos entre as gerações pode gerar conflitos e competições na gestão das cooperativas, algo que precisa ser gerenciado com sensibilidade e estratégia.

Um dado relevante também citado foi a crescente participação das mulheres na medicina. Mas, foi observado que elas ainda são minoria nos cargos de chefia do Sistema Unimed. Além disso, cerca de 40% dos líderes estão na faixa etária acima dos 60 anos de idade. Thais ressaltou que "as cooperativas precisam pensar em um plano de sucessão estratégico para garantir a perenidade das instituições”.

Para assegurar uma sucessão tranquila na gestão das cooperativas, a palestrante enfatizou a importância de observar a movimentação do mercado, reconhecer as expectativas de cada geração e incluir os novos médicos no quadro de cooperados. Ela apresentou as propostas do Programa Nacional de Relacionamento com Cooperado, desenvolvido pelo Sistema Unimed, com base na educação cooperativista.

"Normalmente, o cooperado entra na cooperativa sem saber o que é o cooperativismo, mas ele não pode continuar sem aprender", destacou, aconselhando as Unimeds a participarem do programa que conta com o apoio de federações, como a Federação das Unimeds do Centro-Oeste Tocantins, e pode ser customizado de acordo com as necessidades de cada Unimed.

O futuro da Saúde Suplementar

Para finalizar o 25º Sueco, os participantes foram incentivados a refletir sobre o futuro da saúde suplementar, em uma palestra de Cesar Cardim, superintendente de regulação da Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde).

O especialista mostrou que, na última década, o investimento em saúde privada se manteve estável. Além disso, os planos de saúde são responsáveis por 50,8 milhões de brasileiros, o que é equivalente à população da Espanha. Em 2022, as operadoras brasileiras realizaram 1,8 bilhão de atendimentos e procedimentos.

Em meio a isso, a sinistralidade aumentou, assim como as despesas assistenciais por beneficiário. “As operadoras estão destinando muito mais dinheiro para manter os seus beneficiários”, afirmou, sendo que, nos primeiros dois trimestres de 2023, o resultado operacional foi negativo.

Segundo ele, os principais desafios que a saúde suplementar enfrenta são:

●     Longevidade: “se eu não tiver uma massa de beneficiários jovens, que usam pouco o plano, eu não terei como sustentar o grupo de idosos. Como atrair e manter esses jovens na carteira?”, questionou ao público;

●     Novas tecnologias: os recursos não avançam na mesma velocidade das tecnologias, sendo que o Brasil tem um dos processos mais rápidos de análise para a integração no rol da ANS, em comparação com outros países;

●     Judicialização: em 2022, foram 450 mil novos processos registrados no CNJ sobre aspectos da saúde, sendo 164 mil envolvendo a saúde suplementar;

●     Fraudes e desperdícios: a estimativa é que as operadoras gastem cerca de R$ 28 bilhões para cobrir custos de procedimentos médicos desnecessários, desvios e irregularidades em contas hospitalares.

Cesar Cardim exemplificou que, em 2022, 55 novas condutas foram incluídas no rol, sendo o destaque o medicamento Zolgensma, conhecido como o remédio “mais caro do mundo”, com custo de cerca de R$ 6 milhões para cada paciente com Atrofia Muscular Espinhal (AME). “São drogas e procedimentos cada vez mais caros, mas para grupos menores. Isso compromete a nossa previsibilidade”.

As propostas de FenaSaúde para aliviar tais contratempos são: permissão de oferta de planos ambulatoriais de consultas e exames; revisão das regras de reajustes das carteiras individuais; estímulo à atenção primária; e revisão das normas de coparticipação, entre outras condutas.

Palavra do Público

Confira o que os participantes do 25º Sueco acharam do evento

   

“A cooperativa de anestesiologistas é parceira da Unimed desde a fundação da Unimed. Nós temos uma íntima relação de trabalho e uma das grandes forças da saúde suplementar no Estado de Goiás é a nossa Unimed. Então, é extremamente importante nós estarmos atualizados quanto à questão de gestão e interação entre cooperativas”.

Haroldo Maciel Carneiro

Presidente da Cooperativa dos Médicos Anestesiologistas de Goiás (COOPANEST-GO)

“É o momento de confraternização e capacitação, que visa o aperfeiçoamento e o conhecimento no que se refere às questões da cooperativa e da saúde suplementar como um todo. É um evento ímpar que está agregando conhecimento para todos nós.

A programação tem o tema do momento, que é a Lei Geral de Proteção de Dados e a tecnologia da informação, que é tendência devido às inovações.”

 Amilton Fernandes Prado

Diretor Administrativo da Unimed Jataí

“A programação está excelente e os temas bem focados na atualidade. Nós, cooperativistas, precisamos discutir esses assuntos que fazem parte da pauta do Brasil, principalmente neste momento da Reforma Tributária. Isso afeta todas as áreas das cooperativas, especialmente das Unimeds, que são prestadoras de serviço. Eu tenho certeza que irá contribuir com a gestão das cooperativas. Sobre a apresentação do maestro João Carlos Martins, ela “conectou a gente e chamou atenção para a questão da saúde mental, pois sabemos que os médicos não cuidam muito da saúde deles mesmos”.

Maria José Oliveira

Superintendente do Sistema OCB-Sescoop do Tocantins

  

“É um evento muito bem organizado, com uma grade programática interessante e adequada ao momento atual que estamos vivendo na saúde suplementar brasileira, especialmente no Sistema Unimed. A mensagem, imersão e emoção, é muito adequada porque traz assuntos importantes, como foi com o maestro. A imersão é porque estamos buscando esclarecimentos e soluções de assuntos que são caros à Unimed. Eu quero parabenizar o Danúbio Oliveira e o Sérgio Baiocchi pela brilhante organização desse evento e pelo acolhimento”.

Silvio Porto de Oliveira

Diretor de Intercâmbio da Unimed do Brasil

“Eu adorei os conteúdos e as palestras, com temas bem relevantes para o nosso dia a dia. Na Unimed (Anápolis), estamos focados em trabalhar o atendimento humanizado, com foco no cliente e as palestras estão relacionadas com isso que temos buscado”.

 Liandra Francisca de Jesus -

Gerente da Área Médica da Unimed de Anápolis

“Excelente evento, com bons palestrantes. Os temas irão incentivar as cooperativas nas melhorias, inclusive na minha atividade diária”.

 Gines Henrique Martines

Gerente executivo de Provimento em Saúde da Unimed Santos

 Palavra da Diretoria

Ao fim do 25º Sueco, membros da diretoria da Unimed Federação Centro Brasileira fizeram um balanço sobre o evento, cuja próxima edição acontecerá em 2025, no Mato Grosso do Sul.

  

“Foram dias intensos, repletos de aprendizado, troca de experiências e reflexões profundas sobre os desafios e oportunidades que enfrentamos em nosso setor. Agradeço a todos que participaram, a nossos palestrantes, aos patrocinadores e apoiadores e à comissão organizadora. O Sueco é um espaço onde a colaboração, a inovação e o aprimoramento contínuo são incentivados e celebrados. Através das discussões aqui realizadas, estamos fortalecendo todas as áreas das nossas cooperativas e contribuindo para proporcionar o melhor atendimento a todos os públicos”.

Danúbio Antonio de Oliveira

Diretor-Presidente

  

“O Sueco superou as nossas expectativas. Nós estávamos sem evento há quatro anos, pois (a 25ª edição) seria em 2021, mas estávamos no auge da pandemia. Todo mundo estava ávido para ouvir os especialistas, para estar juntos e comemorar, além de discutir os nossos problemas que são federativos. Todas as nossas federações estavam aqui representadas e os nossos problemas, com algumas diferenças, são comuns, como a judicialização e o rol taxativo. Também tivemos uma maneira de fazer (o evento) que foi muito agradável, com um ambiente integrado, todos juntos e olhando para o mesmo lugar. Estou, como vice da Federação, feliz. Ouvi muitos elogios, mas estamos sempre em busca da perfeição, para não deixarmos de aprender nunca”.

Sérgio Baiocchi

Vice-presidente

“É emocionante ver a equipe. Os nossos colaboradores foram perfeitos em tudo: programação, organização e logística. O balanço é totalmente positivo. Foi um evento que superou todos os aspectos, por exemplo, mudamos o local porque (o Simpósio) cresceu e ficou muito atrativo. A qualidade das palestras foi muito boa e todos que vieram de fora elogiaram muito. Estou feliz em ter contribuído com essa edição do Sueco”.

Martúlio Nunes Gomes

Diretor-Superintendente

“A organização do Sueco e o nível de qualidade das palestras foram excelentes. Tanto as palestras técnicas quanto as de gestão foram muito importantes para aprendermos, cada vez mais, a motivar nossas equipes. Foi um divisor de águas e tivemos a alegria da presença maciça dos gestores e do corpo técnico das Singulares”

Éder Cássio Rocha Ribeiro

Diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional

Galeria de Fotos

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Assessoria de Comunicação

ATENÇÃO: Todas as notícias inseridas nesse clipping reproduzem na íntegra, sem qualquer alteração, correção ou comentário, os textos publicados nos jornais, rádios, TVs e sites citados antes da sequência das matérias neles veiculadas. O objetivo da reprodução é deixar o leitor ciente das reportagens e notas publicadas no dia.

DESTAQUES

Reabilitação: Homem morre ao ser levado à força para clínica de Caldas Novas

Jornada EESG das operadoras de saúde exige aprofundar o S sem abandonar o G

Parceria de hospital que atende SUS e laboratório acelera diagnóstico de câncer de sangue infantil

MV anuncia parceria com novo plano de saúde fundado por mulheres

Seguradora deve ressarcir empresa por reajuste abusivo em contrato coletivo de plano de saúde 

Saída de um grande grupo do mercado de plano de saúde no Brasil pode abrir oportunidades para empresas de Saúde e Segurança no Trabalho

A REDAÇÃO

Reabilitação: Homem morre ao ser levado à força para clínica de Caldas Novas

Um homem de 26 anos morreu após ser levado à força para uma clínica de reabilitação de Caldas Novas. Segundo informações da Polícia Civil de Goiás (PCGO), a vítima estava em Urutaí quando foi sequestrado e transportado para o local, onde 

realizaria um tratamento contra a própria vontade. O caso aconteceu na última quarta-feira (20/9).

De acordo com o Grupo de Investigação de Homicídios (GIH) de Caldas Novas, responsável pelo caso, três pessoas foram presas em flagrante. Os suspeitos, de 34, 35 e 37 anos, teriam raptado a vítima com a intenção de interná-la compulsoriamente. Os responsáveis pela clínica, inclusive, teriam usado de força física para conter a reação do paciente, que faleceu logo após chegar à unidade de saúde. 

Como a vítima apresentava algumas lesões pelo corpo, as investigações prosseguem para determinar se a morte foi provocada pelas agressões ou se houve uma causa diversa. Os investigados foram colocados em liberdade após o pagamento da fiança.

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YOBA

Jornada EESG das operadoras de saúde exige aprofundar o S sem abandonar o G

Roberto Gonzalez (*)

Como se não bastasse a dificuldade de atuar em um setor considerado sagrado usando as regras frias do mundo dos negócios, as operadoras de saúde ganharam mais recentemente um upgrade neste desafio que é o de reduzir os dilemas deste aparente antagonismo incorporando no dia a dia da operação os comportamentos de conformidade com o famoso padrão EESG. Na prática, isto se resume em ganhar o dinheiro suficiente para agradar às expectativas dos acionistas, mas ao mesmo tempo, oferecer atendimento médico a baixos custos e ainda respeitando elevados critérios de responsabilidade socioambiental e de gestão.

Fazendo uma analogia com os icebergs, é como se toda essa complexidade estivesse escondida nas profundezas do mar, deixando à vista apenas a ponta mais elevada resultante de todo este processo que é o alto custo das mensalidades.

Para falar apenas a respeito das questões relacionadas à jornada EESG deste setor, é inegável que após a pandemia e, até mesmo por causa dela, a dimensão Social (S) experimentou um inequívoco avanço nos últimos anos.

Só para ter uma ideia, segundo a Associação Brasileira de Empresas de Telemedicina e Saúde Digital, entre os 2020 e 2021 foram realizados mais de 7,5 milhões de atendimentos remotos no Brasil, feitos por 52,2 mil médicos, psicólogos e terapeutas que alcançaram um índice de resolutividade de 91% dos casos.

Isto é resultado direto do uso intensivo da telemedicina e de outras tecnologias que conseguiram reduzir os custos e democratizar o acesso à saúde, permitindo que um número maior de brasileiros pudesse passar a usufruir dos benefícios oferecidos pelos chamados convênios médicos.

Por outro lado, esta possibilidade de expansão da cobertura ampliou as alternativas para a fuga de recursos dessas empresas pela prática mais constante de fraudes e abusos.

Não por acaso, a Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde) trabalha com a estimativa de que em 2022 as operadoras de planos médico-hospitalares tiveram prejuízo operacional de R$ 10,7 bilhões, o que seria o recorde de prejuízo em 25 anos.

Neste sentido, claramente se observa uma dificuldade maior em avançar na dimensão da governança (G) e impacta também no outro componente do EESG que é a sustentabilidade. Esta expressão não deve ser confundida apenas com questões relacionadas aos cuidados com o planeta, mas também com a sustentação da própria empresa e do mercado como um todo.

Afinal, como disse recentemente a diretora-executiva da FenaSaúde, Vera Valente, a "inviabilização da saúde suplementar não vai afetar apenas as operadoras. Vai prejudicar seus 50,3 milhões de usuários, que podem se ver sem cobertura, em caso de insolvência".

Tal situação, segundo ela poderia levar ao colapso todo o sistema de saúde nacional, uma vez que os planos respondem por 83% das receitas dos hospitais privados e mais de 50% das receitas dos laboratórios.

A palavra sustentabilidade não é empregada à toa. Sustentar significa se manter. Uma empresa não sustentável tem vida curta. Quando uma companhia se preocupa em criar formas de produzir mais e melhor com menos desperdício de matéria prima, ela está garantindo a manutenção desse recurso para ela própria ao mesmo tempo que o dinheiro investido nas inovações necessárias, resultam em produtos mais competitivos. É um ciclo. Empresas aderentes a padrões EESG valem mais.

Portanto, para que um modelo de governança corporativa seja implantado com base no padrão EESG é preciso total engajamento dos acionistas e dos executivos que lideram esse processo.

Um caminho viável talvez seja o de aprofundar ainda mais o uso de tecnologia, não só para baratear custos, mas também e principalmente como forma de melhorar a governança. As chamadas healthtechs já demonstraram que podem contribuir decisivamente neste processo.

Elas têm desenvolvido soluções inovadoras em vários segmentos da saúde como a medicina preventiva, que evita ou minimiza efeitos das doenças e a medicina preditiva, cuja finalidade é identificar a predisposição a alguns males como câncer, hipertensão etc. Vale ressaltar também o bom trabalho de algumas dessas startups em medicina proativa, que estreita e prolonga a relação entre médico e paciente de forma suportada pela tecnologia e a medicina personalizada que, como o próprio nome diz, permite que tratamentos sejam aplicados conforme a característica de cada indivíduo.

Prevenir custa menos ao sistema de saúde e gera maior bem-estar ao paciente do que tratar uma doença em estágio avançado. Bem implantada, a tecnologia reduz a quantidade de consultas presenciais sem prejuízo para o tratamento e para a relação médico/paciente e ainda contribui para redução de filas em clínicas e hospitais e também do número de vezes que o paciente tem de se locomover de casa ao consultório apenas para mostrar um exame que poderia ter chegado ao médico por meios digitais.

Tudo isso é ganho de tempo, de eficiência, de qualidade de vida para quem precisa e, na outra ponta diminuição de custos, redução da emissão de carbono, já que exige menos locomoção, e do uso de papel por meio da digitalização.

Enfim, apesar de parecer um problema a mais para as operadoras de saúde, a busca por padrões EESG com apoio da tecnologia, pode ser uma luz no fim do túnel com potencial de derreter o iceberg para que a ponta que fica para fora da água seja cada vez menor e não assuste tanto aos navegantes.

Roberto Gonzalez é consultor de governança corporativa e EESG (*).

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FOLHA.COM

Parceria de hospital que atende SUS e laboratório acelera diagnóstico de câncer de sangue infantil

Uma parceria entre um hospital público referência infantil e um laboratório de diagnósticos especializado conseguiu acelerar a detecção de câncer de sangue em crianças e reduzir os custos por amostra em até 24%.

A técnica consiste em fazer os exames específicos após uma triagem inicial a partir de dados moleculares e de citologia (celular), reduzindo assim a necessidade de outros exames para os quais o diagnóstico da doença não seria indicado.

O emprego da tecnologia conhecida como teste reflexo oferece um retorno dos resultados dos exames em até 24 horas. A parceria, que já dura oito anos, também viu aumentar em 34% a realização de exames de triagem de leucemia e doença residual e reduziu em 5% os custos anuais recorrentes em relação aos testes realizados no hospital.

A pesquisa com os principais resultados foi realizada pelo laboratório especializado em diagnóstico onco-hematológico (cânceres do sangue) Flow Diagnósticos, em São Paulo, e o Hinsg (Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória), em Vitória (ES). O trabalho foi publicado nesta sexta-feira (22) na revista especializada American Association for Clinical Chemistry.

O Hinsg é o único hospital de referência em oncologia pediátrica no Espírito Santo, e atende todos os pacientes de câncer infantojuvenil pelo SUS (Sistema Único de Saúde) do estado.

De acordo com Rodrigo Proto-Siqueira, diretor de pesquisa e genômica da Flow Diagnósticos, com o protocolo para realização dos exames reflexo, há um ganho de tempo no início do tratamento. "Laboratórios clássicos fazem uma coleta de amostra, enviam para análise e, se der negativo para um determinado tipo de câncer, fazem novas coletas. Isso toma muito tempo. Já no nosso caso, o exame de triagem por exemplo, para leucemia aguda, ele já vai levar aos exames complementares que vão auxiliar no diagnóstico de acordo com aquele primeiro resultado na triagem."

Em linhas gerais, o exame reflexo é uma metodologia em que a definição dos próximos passos se baseia na determinação do passo anterior. "Ela já é muito utilizada nos Estado Unidos, onde eles não esperam o resultado negativo para uma investigação para recomeçar do zero, eles já fazem a detecção de triagem e, com aquele resultado, partem para um exame mais específico", explica o pesquisador.

Os gargalos em testes oncológicos no país representam um dos desafios no diagnóstico e tratamento de cânceres no país, especialmente infantil.

Para Gláucia Zouain-Figueiredo, oncologista pediátrica do Hinsg, a precisão do diagnóstico de câncer infantil é o que pode, muitas vezes, ajudar na sobrevida daquela criança. "Em geral, o câncer infantojuvenil tem uma taxa de sobrevida [sobrevivência após a doença] de 85%, 90%, mas isso é para países ricos; em países de baixa e média renda, essa taxa é muito menor. E isso tem como efeito diversos fatores, mas com certeza o diagnóstico precoce, a precisão do diagnóstico e, com isso, iniciar o tratamento adequado são fatores que contribuem para a sobrevida."

Como muitos pacientes oncológicos pediátricos chegam já em um estado grave no hospital, a agilidade na detecção do tipo de leucemia, por exemplo, pode significar uma melhora nos sintomas e até mesmo redução de efeitos colaterais - isto é, sem a necessidade de terapias que não sejam eficazes- nas primeiras 36 horas.

"A gente recebeu aqui recentemente um menino de cinco anos com uma contagem de leucócitos elevada [chamada hiperleucocitose], indicativa de leucemia, com fortes dores ósseas. Após a análise inicial, conseguimos uma resposta em 24 horas e já iniciamos o tratamento na noite seguinte, ganhando tempo para esse paciente. Ao final, a avó dele disse que ele passou a noite muito melhor", diz a médica.

De acordo com dados do Inca (Instituto Nacional do Câncer), no triênio de 2023-2025, serão diagnosticados 7.930 novos casos de câncer infantojuvenis a cada ano. Atualmente, no Brasil, a chance média de cura do câncer em crianças e adolescentes está em torno de 64%.

"Pensando no impacto em saúde pública, os cânceres do tipo onco-hematológicos representam de 5% a 6% dos casos de neoplasias por ano, e essa estratégia de investigação diagnóstica de baixo custo e de alta acessibilidade traz um impacto enorme no diagnóstico de câncer infantil", afirma Proto-Siqueira.

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SALA DE NOTÍCIA

MV anuncia parceria com novo plano de saúde fundado por mulheres

MV anuncia parceria com novo plano de saúde fundado por mulheres Healthtech é líder no mercado de operadoras digitais A MV, multinacional brasileira líder da América Latina no desenvolvimento de softwares para a saúde, acaba de fechar parceria com a Aurora Saúde, nova operadora de planos de saúde lançada no mercado de Minas Gerais em agosto de 2023, a primeira do Brasil fundada somente por mulheres. A Aurora Saúde passa a contar com a plataforma SOUL MV Operadora, que organiza e controla os processos administrativos, financeiros e gerenciais dos planos de saúde, além de simplificar a gestão de contratos e beneficiários, processamento e auditoria de contas e autorização de procedimentos.

"Vimos na solução da MV a facilidade de integração com outros sistemas e uma ótima usabilidade das ferramentas, com possibilidade de acompanhar em tempo real a operação e de desenvolver inovações de acordo com o crescimento de nosso negócio", avalia Marcela Matos, cofundadora da Aurora Saúde. Criada por Marcela Matos e Liliane Freitas a Aurora Saúde está preparada para atender a região metropolitana de Belo Horizonte (MG) e deve chegar nos próximos meses às regiões do Sul de Minas e Triângulo Mineiro.

"Queremos oferecer uma nova experiência ao cuidar também do bem-estar dos clientes. Para isso, focamos em boas parcerias, com empresas de renome, que é o caso da MV", explica Marcela. Com a plataforma SOUL MV, a operadora Aurora Saúde ganha ferramentas inovadoras de controle de sinistralidade, gestão de pagamentos e sistemas ágeis de atendimento, entre outras funcionalidades de gestão e integração de sistemas. Essas soluções têm chamado a atenção do mercado: atualmente, a MV tem no Brasil o maior portfólio de operadoras digitais como clientes. "Hoje detemos 75% do market share entre as operadoras digitais no Brasil, pois temos uma solução única no mercado, que realmente favorece acessibilidade, interações e oferece APIs que se integram facilmente a outros sistemas", afirma Andreson Mota, diretor de produto de Operadora de Saúde MV.

A MV tem o objetivo de oferecer soluções que impactem positivamente os negócios em saúde e possam acompanhar o paciente em todas as etapas. "Todas as inovações da MV estão focadas na jornada completa do paciente e na experiência do beneficiário. A MV tem soluções que integram as operadoras a todo o ecossistema de saúde e esse é o nosso diferencial", complementa Patrícia Milke, diretora regional MV.

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Seguradora deve ressarcir empresa por reajuste abusivo em contrato coletivo de plano de saúde

A 10ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo manteve, por votação unânime, decisão da 1ª Vara Cível do Foro Regional de Pinheiros, proferida pelo juiz Paulo Henrique Ribeiro Garcia, que declarou abusividade de reajuste anual de plano de saúde coletivo aplicado em 2017 e condenou a operadora requerida a pagar R$ 291.819,86 (referentes aos valores pagos a mais) à empresa contratante.

De acordo com os autos, a requerente é beneficiária de plano de saúde coletivo fornecido pela ré. Em 2017, pagava R$ 11.774,54 pela prestação de serviços e, com reajuste anual acima do tabulado pela ANS, o montante chegou a R$ 27.636,62. Após realização de laudo pericial, o valor da contraprestação mensal foi fixado em R$ 18.104,40.O relator do recurso, desembargador Jair de Souza, destacou em seu voto que mesmo que os planos coletivos não sigam os índices vinculantes autorizados pela ANS aos contratos individuais, os acréscimos devem ter justificativa concreta, sob pena de se converterem em prática abusiva.

"Constitui ônus das operadoras de plano de saúde comprovar o aumento da sinistralidade, dos custos médico-hospitalares, de administração, de comercialização ou outras despesas incidentes e que, eventualmente, tenham sido utilizadas para quantificar o aumento anual", pontuou. No caso em questão, de acordo com o magistrado, não houve demonstração por parte da operadora que justificasse o reajuste aplicado.

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GAZETA DA SEMANA

Saída de um grande grupo do mercado de plano de saúde no Brasil pode abrir oportunidades para empresas de Saúde e Segurança no Trabalho

Movimento pode criar oportunidades para empresas de SST, mas também apresentar desafios. A chave para o sucesso será a inovação, a conformidade regulatória e a capacidade de educar o mercado sobre os benefícios desses serviços

Dez anos depois de comprar a Amil com a promessa de reforçar o perfil inovador e acelerar o crescimento da empresa, a gigante UnitedHealth Group se prepara para deixar o País sem alcançar os resultados que esperava.

Uma combinação de fatores levou a americana a ficar para trás no Brasil, como a insistência em um modelo importado de gestão, erros na transição do comando e a centralização de decisões no exterior. Ao mesmo tempo, rivais nacionais ganharam espaço, em um mercado que movimentou R$ 15 bilhões em fusões e aquisições no ano passado e que soma 48,68 milhões de beneficiários, o maior patamar desde 2016.

Ricardo Pacheco , presidente da ABRESST ( Associação Brasileira de Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho) e da Oncare Saúde , chama a atenção para o fato de que a saúde privada no Brasil é um grande negócio e com grande potencial de crescimento. "Apenas 48,68 milhões de brasileiros, o equivalente a 22,7% da população do País, contam com plano de saúde. No entanto, além de diferenças em relação a outros países, como a existência do SUS, e de aspectos locais, o Brasil representa desafios extras para empresas estrangeiras, como a capacitação da mão de obra e a legislação trabalhista. Isso explica a saída do País desse grande grupo de saúde".

Oportunidades para as empresas de Saúde e Segurança no Trabalho

A saída de um grande grupo do mercado de plano de saúde no Brasil pode abrir oportunidades para empresas de saúde e segurança no trabalho, como explica o presidente da ABRESST Dr. Ricardo Pacheco:

· Aumento da demanda por serviços de saúde ocupacional - " Com a saída de um grande grupo de plano de saúde, as empresas podem se voltar mais para a prevenção de problemas de saúde dos funcionários. Isso pode levar a um aumento na demanda por serviços de saúde e segurança no trabalho, como exames médicos ocupacionais, programas de bem-estar no local de trabalho e consultoria em saúde ocupacional".

· Parcerias com empresas de seguros - " As empresas de Saúde e Segurança no Trabalho podem explorar parcerias com empresas de seguros para oferecer soluções abrangentes de saúde e segurança para as empresas. Isso pode incluir pacotes que combinam serviços de seguro de saúde e programas de saúde ocupacional".

· Tecnologia e inovação - " A tecnologia desempenhará um papel importante na adaptação às mudanças no mercado. Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho podem desenvolver soluções tecnológicas, como aplicativos de saúde, monitoramento remoto de saúde dos funcionários e plataformas de gerenciamento de saúde ocupacional".

Potenciais desafios para as empresas de Saúde e Segurança no Trabalho

Dr. Ricardo Pacheco elenca os desafios para as empresas de SST :

· Concorrência - " A entrada de empresas de Saúde e Segurança no Trabalho pode levar a uma maior concorrência no setor. É importante que as empresas desenvolvam estratégias de diferenciação para se destacarem no mercado";

· Regulação - " O setor de Saúde e Segurança no Trabalho é altamente regulamentado no Brasil. As empresas devem estar cientes das regulamentações e padrões de segurança ocupacional e se conformar com eles para evitar problemas legais";

· Custos - " Os custos associados à prestação de serviços de Saúde e Segurança no Trabalho podem ser significativos. As empresas precisam considerar cuidadosamente suas estruturas de preços e eficiência operacional para serem competitivas";

· Educação do mercado - " A conscientização sobre a importância da saúde ocupacional e da segurança no trabalho pode variar entre as empresas e setores. As empresas de Saúde e Segurança no Trabalho podem enfrentar desafios na educação do mercado e na demonstração do valor de seus serviços", conclui Ricardo Pacheco , presidente da ABRESST ( Associação Brasileira de Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho) e da Oncare Saúde.

Sobre a ABRESST

A Associação Brasileira de Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho é uma entidade civil, de caráter profissional e sem fins lucrativos, com atuação em todo território nacional. É uma entidade que desde 1998 reúne e representa as empresas do setor, evidenciando para a sociedade os esforços que seus associados têm feito para melhorar a qualidade de vida do trabalhador brasileiro.

Reunindo empresas da área de saúde e segurança no trabalho e criando normas e métodos de qualificação dos serviços da categoria, a ABRESST defende legalmente os interesses de seus associados, representando todos com muito empenho e dedicação.

A ABRESST é presidida pelo médico Dr. Ricardo Pacheco, CRM-SP 87570 I RQE 22.683.

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Assessoria de Comunicação

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DESTAQUES

Nova variante da covid-19 gera preocupação global

Assembleia homenageia profissionais do HDT no mês de doação de órgãos

Prefeitura de Goiânia e Fundahc negociam para normalizar atendimento nas maternidades

Drauzio Varella condena assédio na medicina e diz que faculdades têm preparado 'bons técnicos, mas não bons médicos'

Artigo - Santa Casa: esvaziamento funcional com prejuízo incrível na assistência SUS

DIÁRIO DA MANHÃ

Nova variante da covid-19 gera preocupação global

Variantes com múltiplas mutações na proteína spike suscitam temores de ressurgimento da pandemia

Uma nova variante do vírus da covid-19, conhecida como pirola, recentemente identificada, está despertando preocupações em todo o mundo. A variante pirola, que os especialistas descrevem como "altamente mutada", foi encontrada na Austrália pela primeira vez. No entanto, há preocupações de que ela possa estar se espalhando rapidamente sem ser detectada, devido ao número limitado de infecções por Covid-19 submetidas a testes.

Embora a Organização Mundial da Saúde (OMS) classifique a Pirola como uma "variante sob monitorização" e não como uma "variante preocupante", o departamento de saúde da Austrália Ocidental expressou sua apreensão com a presença da variante no país. A Pirola, também conhecida como BA.2.86, é uma variante mutante do Ômicron e foi inicialmente identificada em Israel e na Dinamarca em agosto. Desde então, ela se espalhou para várias regiões, incluindo Reino Unido, EUA, África do Sul, Portugal, Suécia, França, Canadá, Tailândia, Suíça e agora Austrália.

O motivo de preocupação em relação à Pirola é o fato de ela possuir 35 mutações na proteína spike, a qual é a parte do vírus que as vacinas contra a covid-19 foram desenvolvidas para atacar. Algumas dessas mutações têm funções desconhecidas, mas acredita-se que outras possam auxiliar o vírus a escapar do sistema imunológico. O salto genético observado entre esta nova variante e a variante Delta anterior é de magnitude semelhante, segundo os Centros de Controle e Prevenção de Doenças dos EUA.

No Reino Unido, devido à Pirola, o início das vacinações para residentes em lares de idosos e adultos vulneráveis foi antecipado. A vigilância constante e a pesquisa são essenciais para entender completamente o impacto e a propagação dessa variante, bem como sua possível ameaça à eficácia das vacinas existentes. O mundo continua a enfrentar desafios em sua luta contra a Covid-19, demonstrando a importância da monitorização e da rápida resposta a novas variantes.

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A REDAÇÃO

Assembleia homenageia profissionais do HDT no mês de doação de órgãos

A diretora técnica do Hospital de Doenças Tropicais (HDT), Karine Borges de Medeiros, e a enfermeira do Departamento de Ensino e Pesquisa do HDT, Magda Cristina Tolentino Chaves, receberam na última terça-feira (19/9), o Certificado de Mérito Legislativo pelos serviços prestados à sociedade goiana aos profissionais que atuam nos processos de doação e transplante de órgãos e tecidos em Goiás pela Assembleia Legislativa (Alego).  O HDT é uma unidade do Governo de Goiás, gerida pelo Instituto Sócrates Guanaes (ISG) há mais de 11 anos.

A homenagem foi uma propositura do Deputado Wilde Cambão em parceria com a Central de Transplantes de Goiás. O mês de setembro é dedicado à conscientização sobre a importância da doação de órgãos e tecidos. No dia 27 de setembro é comemorado o Dia Nacional da Doação de Órgãos. "Vocês transformam o trabalho em amor e em vidas. A doação de órgãos é um serviço de tamanha relevância e de importância fundamental para a sociedade", pontuou o parlamentar.

Captação

No final do mês de agosto, o HDT realizou a segunda captação de órgãos de sua história, de um rim. Para que a captação seja realizada, a comissão de transplantes da unidade sempre que percebe que um paciente é um possível doador de órgãos, isto é, está em morte cerebral, realiza o acionamento da família. Após a autorização familiar a Central Estadual de Transplantes (CET), é acionada, assim é verificado quais os órgãos que serão captados.

“O que é uma perda para uma família e uma perda de um paciente representa um recomeço para outros. É um trabalho feito em várias mãos, por profissionais do HDT, pela nossa comissão interna de transplantes de órgão e pela equipe da  Central Transplantes. E receber essa homenagem é o reconhecimento de todos ”, pontua a diretora técnica, Karine Borges de Medeiros.

A enfermeira Magda Cristina participou de grande parte do processo de captação do rim no HDT. “Estava presente desde o  “sim” da família, a entrada  no centro cirúrgico para a captação até a retirada do órgão”. Ela também revela que nada é possível sem o trabalho em equipe.

A secretária adjunta de saúde, Anamaria Arruda, afirmou em seu discurso que o  transplante exige uma série de atores de várias áreas multidisciplinares, que anonimamente  fazem  parte de uma cadeia.  “Temos que pensar na ressignificação da morte, que o falecimento de um ente querido pode ser a continuidade de planos de uma outra pessoa e de uma nova família. Vamos doar, doar é vida”, pontua.

A gerente da Central Estadual de Transplantes (CET), Katiúscia Christiane Freitas, discursou em nome dos homenageados. “Já ouvi muitos ‘nãos’. Atrás do ‘sim’ existe uma rede de solidariedade. Hoje metade do país diz ‘não’ para doação, isso é devido a falta de informação e orientação”, explica.

Desde 2019, mais três mil órgãos e tecidos foram captados em Goiás . “Este ano está caminhando para se fechar o maior da nossa série histórica. Não sou eu, somos uma equipe. Obrigada pelos que  lutam por aqueles que ainda lutam para receber um órgão”, afirma Freitas.

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JORNAL OPÇÃO

Prefeitura de Goiânia e Fundahc negociam para normalizar atendimento nas maternidades

Atendimentos eletivos nas unidades estão suspensos desde a última segunda-feira, 18, devido, conforme a Fundahc, à falta de repasses por parte da Prefeitura

A Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas (Fundahc/UFG) informou, na tarde desta quarta-feira, 20, que está atuando em conjunto com a Prefeitura de Goiânia para “validar os valores em aberto” e normalizar o atendimento nas maternidades municipais da capital – o que ainda não tem data para acontecer. Os atendimentos eletivos nas unidades estão suspensos desde a última segunda-feira, 18, devido, conforme a Fundahc, à falta de repasses por parte da Prefeitura.

De acordo com a Fundahc, entidade responsável pela Maternidade Dona Iris, Maternidade Nascer Cidadão (MNC) e Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara (HMMCC), um repasse no valor de R$ 43 milhões está em atraso e levou à “suspensão de serviços importantes para usuárias do Sistema Único de Saúde (SUS) que buscam as três maternidades de Goiânia, além de impactar negativamente a qualidade do atendimento”.

Em coletiva na última semana, a Fundahc informou que, se os repasses não fossem feitos, haveria restrição de atendimento nas unidades – o que se concretizou no início desta semana.

Em nota divulgada hoje, tanto a Prefeitura de Goiânia quanto a Fundahc disseram estar negociando para “retomar o atendimento pleno à população nas maternidades públicas da capital com a qualidade já reconhecida o mais breve possível”.

No entanto, não há informações de novos repasses por parte da Prefeitura, e nem de prazo para a retomada dos atendimentos nas maternidades.

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PORTAL G1

Drauzio Varella condena assédio na medicina e diz que faculdades têm preparado 'bons técnicos, mas não bons médicos'

Em entrevista a Natuza Nery, médico fala sobre cultura de violência e abuso que tem interferido na formação de futuros profissionais e defende treinamento ético para estudantes 'no instante em que colocarem os pés nas faculdades'.

Imagens de atos obscenos cometidos por estudantes de medicina que viralizaram nesta semana levantaram um alerta para a sociedade e a comunidade médica. Entre casos que vão da violência nos trotes das faculdades a crimes como o estupro em uma sala de parto, há uma cultura de abuso que tem interferido na formação de futuros profissionais da saúde.

"Se você tem uma profissão que dá acesso à intimidade dos outros, você tem que ter responsabilidade em relação a ela", condena o médico Drauzio Varella em entrevista a Natuza Nery. [Alunos de medicina] Deviam começar a receber aulas de comportamento ético desde o instante em que pusessem o pé na faculdade."

Drauzio: 'Se profissão te dá acesso à intimidade dos outros, precisa ter responsabilidade'

O Conselho Federal de Medicina lançou o Código de Ética Médica para estudantes somente em 2018. Com mais de 50 anos na medicina, Drauzio diz ainda que as instituições podem estar preparando bons técnicos, mas não bons médicos.

"A arte da medicina é justamente como você vai usar o seu preparo técnico para aliviar o sofrimento daquela pessoa...E, para isso, abrange um território muito mais amplo, que é o território da alma humana."

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JORNAL DE BARRETOS

Artigo - Santa Casa: esvaziamento funcional com prejuízo incrível na assistência SUS

Existe um fenômeno sócio comportamental, relativamente comum, sob o qual o indivíduo submetido a um processo ruim, acaba se acostumando com isso e, por fim, entendendo que se trata de uma condição ou fato normal.

Isso é típico de uma sociedade passiva, tolerante e inerte frente a condições que não merecem, não são dignas e ferem os seus direitos.

O que se vê hoje no serviço de saúde pública de Barretos é um verdadeiro descalabro, há 5 anos com várias denúncias publicas, sendo os prejuízos às pessoas abafados por quem pratica, escondidos até um limite e com vistas grossas das autoridades responsáveis totalmente inertes diante desse malefício.

Quem conhece a Santa Casa de Barretos, único hospital geral público da cidade e com compromissos regionais, fica espantado quando passa hoje no seu entorno (quarteirão) e observa o deserto de pessoas que entram ou que saem do mesmo, contrastando com o que é típico de grandes hospitais.

Contrastando com o que foi durante décadas prestando serviços médicos, cirúrgicos e de emergência à altura do que merece cada pessoa. Gerando um comércio ali próximo que hoje também sofre pelo claro desaquecimento.

Isso decorre do espantoso índice de encaminhamento para fora de pacientes ou da própria fuga dos mesmos diante da fama ruim e da baixa qualidade oferecida pela estrutura sucateada e um corpo clínico muito distante do que ali trabalhou por quase cem anos.

Está se tornado uma vergonha a manutenção de tapumes nas fachadas do hospital como a enganar providências na estrutura. Torna-se ridículo diante do recebimento de verdadeira fortuna no decorrer da pandemia, da sonegação de investimentos na Santa Casa, além de recursos que o Estado hoje vem mandando para a cidade.

O grupo gestor desse monopólio tem o descortino de construir um hospital no interior do Sergipe, em cidade (Lagarto) do tamanho de Barretos, gastando uma fábula e deixar nossa população desassistida da forma que está, como um hospital cheio de remendos incabíveis pela sua tradição.

Vale "espiar" na internet o nível do que foi lá construído, com requinte, e o proporcional desprezo pela Santa Casa de Barretos: Hospital do Amor de Lagarto (SE).

Prefeita deveria ter vergonha do que oferece ao povo e imediatamente retomar o hospital que ora serve à exploração de uma fundação particular, meramente como um órgão de apoio ao ensino, sem mestres gabaritados, a uma juventude de futuros médicos que não conseguem enxergar a realidade.

Numa última patacoada, o gestor tem a "cara de pau" de fechar as portas aos barretenses usuários do IAMSPE, recebe apoio de 50 milhões do governo Estadual e, segundo consta, fazendo "corpo mole" para retomar o atendimento.

Pior "caradurice" é jogar aos ventos a falácia de fazer um dos melhores atendimentos de saúde da América Latina. O ridículo passa a não ter limites

Enquanto isso vige, passa desapercebido às autoridades com obrigação de garantir a defesa do povo dormindo um sono profundo, sabe-se lá por quais razões, e não se manifestando.

A coisa já foi muito longe: vidas e dores não podem ser tratadas assim.

Dr. Fauze José Daher -
Médico e Cirurgião - Ex Diretor

Clínico da Santa Casa de Barretos

Ex Presidente da Assoc.

Paulista de Medicina

Ex Vereador Constituinte (1988-92)

Advogado

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Assessoria de Comunicação

 

 

Como escolher o melhor candidato para ocupar aquela vaga aberta na empresa? Para debater essa tarefa, que embora rotineira ainda é um desafio para os profissionais de recursos humanos, o Comitê de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas da Ahpaceg recebeu a psicóloga Jacqueline Pereira (do associado Hospital Santa Helena), que é pós-graduada em Gestão de Negócios e Professional Self Coach, para debater o Recrutamento e Seleção de Pessoas.

A reunião aconteceu no dia 14 de setembro e contou com as presenças das coordenadoras do comitê Gissely Soares (do associado CDI) e Sanny Alves Andrade (do associado Hospital do Rim) e de profissionais de RH das instituições associadas.

Jacqueline Pereira, que integra a equipe do associado Hospital Santa Helena, observou que o RH desempenha um papel importante ao encontrar candidatos que se encaixem na cultura e nos valores da empresa. Ela destacou que as ações do recrutador passam pelo gerenciamento do processo seletivo desde a publicação das vagas até a integração dos novos colaboradores.

 

Sanny (esq), Jacqueline e Gissely

“O RH deve definir as estratégias adequadas para a obtenção dos melhores resultados e garantir a diversidade e inclusão nos processos seletivos para que a empresa tenha uma cultura mais rica e representativa”, alertou.

A importância de medir e monitorar os resultados do processo, utilizando indicadores de desempenho e relatórios gerenciais, também foi citada por Jacqueline Pereira, que enfatizou ainda a necessidade da criação de práticas para manter os colaboradores engajados e motivados, reconhecendo o talento e o potencial de cada um dentro da empresa.

“É preciso criar práticas para a avaliação permanente dos colaboradores, visando sua melhoria contínua”, disse. Jacqueline Pereira também citou ferramentas de recrutamento interno e externo, como, os murais internos e anúncios no site da instituição. Falou ainda sobre recursos de seleção, como entrevista comportamental com o RH; dinâmicas de grupo; entrevista com o gestor; avaliações teóricas e práticas técnicas e comportamentais.

Na reunião, foi abordado também o uso da inteligência artificial no processo de seleção. A palestrante citou as vantagens deste uso desde a triagem até a análise dos perfis, enfatizando que a IA pode garantir a agilidade e otimização das etapas.

ATENÇÃO: Todas as notícias inseridas nesse clipping reproduzem na íntegra, sem qualquer alteração, correção ou comentário, os textos publicados nos jornais, rádios, TVs e sites citados antes da sequência das matérias neles veiculadas. O objetivo da reprodução é deixar o leitor ciente das reportagens e notas publicadas no dia.

DESTAQUES

STF decide que paciente com doença rara não precisa pagar por medicamento de alto custo

Crise nas maternidades: vereadora vai propor cronograma de pagamento das unidades, em Goiânia

Rogério Cruz anuncia reforma do secretariado com trocas em sete pastas

Aos 52 anos, atriz Letícia Sabatella revela ter sido diagnosticada com autismo

Polícia investiga morte de homem que caiu da maca, em frente a Hospital Municipal

Pais negligentes com a vacinação de crianças podem sofrer consequências

IA na saúde: de dados brutos a insights que salvam vidas

CNN BRASIL

STF decide que paciente com doença rara não precisa pagar por medicamento de alto custo

Uma mulher com amiotrofia espinhal progressiva (AME) terá medicamento e tratamento custeados por seu plano de saúde, conforme decisão por unanimidade da Segunda Turma do Supremo Tribuna Federal (STF) nesta terça-feira (19).

A Corte restabeleceu a sentença que havia reconhecido o direto à paciente, seguindo o entendimento de que não há dever legal de repor "verbas recebidas de boa-fé para custear direitos fundamentais de natureza essencial", segundo nota.

Com a decisão, o STF pontuou que foi constatada "natureza essencial e imprescindível do medicamento e dos tratamentos dispensados" para a saúde da paciente, "assim como o recebimento de boa-fé dos produtos e dos serviços de saúde".

Anteriormente, o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) acolheu parcialmente uma apelação feita pelo plano de saúde para que fizesse o pagamento referente apenas a partir da data do registro do medicamento na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).

O relator da ação no Supremo, ministro Edson Fachin, afirmou na votação desta terça que pessoas beneficiárias de planos de saúde estão isentas de devolver produtos e serviços prestados por ordem judicial.

O entendimento de Fachin foi acompanhado pelos ministros Gilmar Mendes, Dias Toffoli, Nunes Marques e André Mendonça.

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JORNAL OPÇÃO

Crise nas maternidades: vereadora vai propor cronograma de pagamento das unidades, em Goiânia

A vereadora Aava Santiago (PSDB) identificou uma crise de abastecimento por falta de repasses da prefeitura de Goiânia às maternidades municipais. Em busca de um acordo com o Paço Municipal, a parlamentar disse que vai cobrar a elaboração de um cronograma de pagamento. “Eu vou apresentar um pedido aqui na Câmara via requerimento pra que haja o cronograma de pagamento e vou encaminhar esse mesmo pedido para o Tribunal de Contas dos Municípios que em julho me atendeu despedindo uma medida cautelar e eu vou vou reenviar novas novas provas e documentos pro Tribunal que eu tenho certeza que irá agir diante disso

De acordo com a parlamentar, cerca de dois mil fornecedores estão sem receber. “Isso faz com que a maioria dos fornecedores não queiram fornecer para as maternidades porque não acreditam que a Prefeitura vai pagar, isso tem gerado uma crise de abastecimento muito grave que pode a qualquer momento, infelizmente, se tornar uma questão de vida ou morte”, lamentou.

Entenda a crise nas maternidades

O custo mensal de operação da Maternidade Célia Câmara, segundo o plano de trabalho vigente, é de R$ 10,3 milhões. Esse valor deve ser repassada pela Prefeitura de Goiânia para cumprimento do contrato. Entretanto, de acordo com a Fundação, parte do pagamento de junho ainda não foi feito, e as parcelas seguintes seguem em atraso.

A SMS da Prefeitura de Goiânia informou, em nota, que fará “novos repasses” à Fundahc/UFG por conta das crises nas maternidades do município. Ao Jornal Opção, a pasta confirmou que repassou R$ 5 milhões à instituição na quarta, 13, além de mais de R$ 138 milhões durante o ano de 2023.

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O HOJE

Rogério Cruz anuncia reforma do secretariado com trocas em sete pastas

As mudanças visam fortalecer o projeto de reeleição de Cruz no pleito de 2024

O prefeito de Goiânia, Rogério Cruz (Republicanos) anunciou uma reforma no secretariado com a troca em sete pastas. As mudanças visam fortalecer o projeto de reeleição de Cruz no pleito de 2024. A iniciativa partiu do Grupo de Apoio ao Prefeito (GAP), liderado pelo marqueteiro Jorcelino Braga.

Confira os novos titulares das pastas:

Valdery Junior – SEMAD

Danilo Alvino – AGETUL

Wilson Pollara – SMS

Katia Hyodo – SMPM (interinamente)

DR. Marcelo Marques Teixeira – IMAS

DR. José Carlos Issy – Procuradoria-geral do Município

Michel Magul – Escritório Prioridades Estratégicas

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Aos 52 anos, atriz Letícia Sabatella revela ter sido diagnosticada com autismo

O anúncio foi feito em meio a bate-papo no podcast Papagaio Falante, com repercussão no programa Fantástico do último domingo (17/9)

Conhecida por papéis de destaque nas novelas da Rede Globo, a atriz Letícia Sabatella revelou recentemente ter sido diagnosticada com Transtorno de Espectro Autista (TEA). O anúncio foi feito em meio a bate-papo no podcast Papagaio Falante, com repercussão no programa Fantástico do último domingo (17/9).

Diagnosticada com o TEA no nível 1, Sabatella relembrou situações da infância em foi discriminada por ter comportamento diferente das demais crianças. “Quando eu tinha 9 anos, todas as meninas do colégio pararam de falar comigo, por causa do meu jeito. Não entendia o porquê. Tinha um mundo imaginário muito rico. Eu catava tudo quanto era pedrinha e ficava apaixonada pelas coisas. Aquele prego tinha vida”.

Por ter características leves, o portador de TEA tipo muitas vezes geralmente tem o diagnóstico tardio, como foi o caso de Sabatella. A atriz avaliou a reação ao descobrir o autismo: “A sensação foi libertadora. Estou ainda nesse flerte de buscar a melhor compreensão, sem desespero algum em relação a isso”.

Entre outras situações desafiadoras, Letícia disse que apresenta hipersensibilidade sensorial “Principalmente auditiva. Tem horas que chego a passar mal. Parece uma agressão. Gosto muito do toque, mas se alguém fica fazendo assim [alisando], dá vontade de pedir para parar”, comentou.

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TV ANHANGUERA

Polícia investiga morte de homem que caiu da maca, em frente a Hospital Municipal

https://globoplay.globo.com/v/11960535/

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BOA INFORMAÇÃO

Pais negligentes com a vacinação de crianças podem sofrer consequências

O Programa Bolsa Família é uma iniciativa do Governo Federal que busca auxiliar as famílias em situação de vulnerabilidade social. No entanto, recentemente, foram implementadas novas diretrizes que colocam o benefício em risco para aqueles que não cumprirem as obrigações relacionadas à vacinação de crianças. Neste artigo, discutiremos as consequências para pais que negligenciam a vacinação de seus filhos e as medidas adotadas pelo governo para garantir a adesão a essas diretrizes.

A importância da vacinação infantil

A vacinação é uma das medidas mais eficazes para prevenir doenças e proteger a saúde das crianças. Ela é fundamental para evitar a disseminação de doenças contagiosas e garantir a imunidade coletiva. Além disso, a vacinação é um direito garantido por lei e faz parte das políticas públicas de saúde.

No entanto, mesmo com a ampla disponibilidade de vacinas, ainda existem pais que negligenciam a vacinação de seus filhos. Essa falta de cuidado coloca não apenas a saúde das crianças em risco, mas também a saúde de toda a comunidade.

O monitoramento da vacinação no Programa Bolsa Família

Com o intuito de garantir a vacinação adequada das crianças beneficiárias do Programa Bolsa Família, o governo implementou novas diretrizes em março de 2023. Essas diretrizes são voltadas para famílias com crianças de 0 a 7 anos e incluem o monitoramento da vacinação, frequência escolar, acompanhamento nutricional e pré-natal.

De acordo com dados do governo, até o momento, apenas 55,57% das quase 9 milhões de crianças vinculadas às famílias que recebem o Bolsa Família estão sendo monitoradas quanto à vacinação. Isso significa que aproximadamente 45% das crianças não estão recebendo a devida atenção em relação à imunização.

Consequências para pais que negligenciam a vacinação

Diante da baixa adesão à vacinação, o governo está adotando medidas para garantir o cumprimento das diretrizes do Programa Bolsa Família. As famílias que não atenderem às exigências de vacinação, frequência escolar, acompanhamento nutricional ou pré-natal podem enfrentar consequências em relação ao benefício.

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Nesse sentido, famílias que não cumprirem as obrigações receberão um aviso de advertência em seus extratos bancários. Esse aviso tem o objetivo de conscientizar sobre a importância do acesso aos direitos fundamentais de saúde e educação.

Além disso, as famílias que já foram notificadas anteriormente podem ter o benefício bloqueado por 30 dias, a partir de setembro. Essas medidas têm como objetivo garantir que as famílias beneficiárias estejam cumprindo suas obrigações e garantir a eficácia do Programa Bolsa Família.

A importância do Programa Bolsa Família

É fundamental destacar que o Programa Bolsa Família desempenha um papel crucial no combate à pobreza e na promoção da inclusão social. Ele busca proporcionar um suporte essencial às famílias em situação de vulnerabilidade, garantindo o acesso a direitos básicos, como saúde e educação.

A vacinação infantil e o acompanhamento nutricional são medidas que visam garantir o bem-estar das futuras gerações e contribuir para a redução das desigualdades sociais. Portanto, é de extrema importância que as famílias beneficiárias do Bolsa Família estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas pelo governo.

A ampliação do monitoramento da vacinação

O Ministério responsável pela iniciativa está empenhado em ampliar o monitoramento da vacinação das crianças beneficiárias do Programa Bolsa Família. Atualmente, cerca de 5 milhões de crianças estão sendo acompanhadas, mas é necessário aumentar esse número para garantir a eficácia das políticas de saúde.

Para isso, o governo está investindo em campanhas de conscientização e na integração de diferentes setores da sociedade. É fundamental que os profissionais de saúde, as escolas e as famílias trabalhem juntos para garantir que todas as crianças estejam com a vacinação em dia.

A vacinação infantil é uma medida essencial para a proteção da saúde das crianças e da comunidade como um todo. No contexto do Programa Bolsa Família, o governo está adotando medidas para garantir que as famílias beneficiárias estejam cumprindo as obrigações relacionadas à vacinação, frequência escolar, acompanhamento nutricional e pré-natal.

É fundamental que os pais compreendam a importância da vacinação e cumpram suas obrigações para garantir a continuidade do benefício do Bolsa Família.

O Programa Bolsa Família desempenha um papel fundamental no combate à pobreza e na promoção da inclusão social. A adesão às diretrizes estabelecidas pelo governo é crucial para garantir que o programa cumpra seu propósito e contribua para a melhoria das condições de vida das famílias beneficiárias.

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MEDICINA S/A

IA na saúde: de dados brutos a insights que salvam vidas

O potencial transformador da Inteligência Artificial (IA) no setor da saúde tem atraído a atenção de especialistas, hospitais, clínicas e laboratórios ao redor do mundo. Nos últimos anos, a IA não apenas otimizou processos operacionais, mas também potencializou o atendimento ao paciente e a gestão dos dados clínicos.

Um dos desafios prementes na medicina moderna é a gestão e interpretação de dados em prontuários médicos. Muitas vezes, informações valiosas estão ocultas em textos não estruturados, anotações à mão ou registros dispersos. Este cenário, que parecia complexo e intrincado, está mudando com a ascensão da Inteligência Artificial (IA).

A novidade fascinante é que a IA tem proporcionado formas inovadoras de extrair e analisar esses dados escondidos em prontuários, convertendo-os em insights relevantes para a prática médica. Isto não só aprimora a compreensão sobre a condição dos pacientes mas também alimenta a pesquisa clínica, otimiza a gestão hospitalar e potencializa decisões financeiras.

O relatório “Artificial Intelligence Index Report 2022”, produzido pela renomada Universidade de Stanford, revelou um investimento surpreendente de US$ 11,3 bilhões em IA aplicada à saúde só em 2021. Um crescimento significativo de 40% em comparação ao ano anterior. Dentre as inovações, a visão computacional tem sido destaque, especialmente no diagnóstico por imagens, delineando órgãos, lesões e tumores com precisão inédita.

Neste cenário promissor, enquanto nos adaptamos e evoluímos, fica evidente que a IA não é apenas uma tendência, mas uma realidade que está moldando, de maneira positiva e transformadora, o futuro da medicina. E para os profissionais de saúde e entusiastas do tema, este é um momento empolgante de descoberta e inovação.

IA no diagnóstico do câncer

Pesquisadores ingleses fizeram um avanço notável no diagnóstico de câncer de pulmão usando inteligência artificial. Segundo a Organização Mundial da Saúde, 18% das 10 milhões de mortes por câncer em 2020 foram devido ao câncer de pulmão. Detectar essa doença precocemente é crucial.

Usando tomografias de 500 pacientes com nódulos pulmonares, a equipe treinou um modelo de IA e obteve uma métrica de precisão (curva AUC) de 0,87, superando modelos tradicionais como o Brock score (AUC de 0,67) e o Herder score (AUC de 0,83).

O trabalho, fruto de colaboração entre importantes instituições, foi publicado na revista eBioMedicine.

Aplicações práticas da IA no setor da saúde

Aqui estão algumas formas incríveis de como a IA está revolucionando o mundo da saúde e aprimorando o dia a dia de médicos e pacientes:

No diagnóstico: Ferramentas baseadas em IA auxiliam médicos na identificação de doenças com mais precisão, como a análise de imagens médicas para detectar sinais de câncer ou outras condições.

Na gestão: A otimização do gerenciamento de hospitais e clínicas ocorre através do rastreamento de estoques de suprimentos, otimização dos horários médicos e identificação de pacientes em risco.

Na pesquisa: A IA acelera a pesquisa médica, analisando vastos conjuntos de dados de pacientes para detectar padrões que podem levar a novos tratamentos ou medicamentos.

À medida que a IA avança, espera-se que novas aplicações inovadoras surjam no setor de saúde, consolidando a tecnologia como essencial para aprimorar o atendimento ao paciente, a gestão e a pesquisa clínica.

*Leonardo Nunes é COO da iHealth Group.

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Assessoria de Comunicação

 

Em vigor desde 15 de setembro deste ano, a Lei Estadual número 22.263 obriga os hospitais públicos e privados goianos a notificarem a Polícia Civil sobre a internação de pacientes que não possam ser identificados, seja pela ausência de documentos oficiais ou em razão do estado clínico de confusão mental, desorientação, falta de lucidez ou memória, ou qualquer outra causa que lhes suprima, ainda que temporariamente, as faculdades mentais.

A comunicação deve ser feita ao órgão policial mais próximo, que ficará responsável pela coleta das digitais e fotografia do paciente, visando à adoção de medidas para a localização da família e/ou o cruzamento de dados com base nos registros de desaparecimento e foragidos.

Confira o texto completo da nova lei

LEI Nº 22.263, DE 15 DE SETEMBRO DE 2023

Altera a Lei nº 16.140, de 2 de outubro de 2007, para prever a notificação compulsória dos hospitais públicos e privados à Polícia Civil acerca da internação de paciente que não possua identificação civil, no âmbito do Estado de Goiás.

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIÁS, nos termos do art. 10 da Constituição Estadual, decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

1º A Lei nº 16.140, de 02 de outubro de 2007, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 66-A.   Os responsáveis por estabelecimentos prestadores de serviços de saúde e instituições médico-sociais de qualquer natureza ficam obrigados também à notificação compulsória à Polícia Civil acerca das internações de pacientes que não possam ser identificados, seja pela ausência de documentos oficiais ou em razão do estado clínico de confusão mental, desorientação, falta de lucidez ou memória, ou qualquer outra causa que

lhes suprima, ainda que temporariamente, as faculdades mentais.

Parágrafo único. O estabelecimento de saúde deve comunicar o órgão policial mais próximo para formalizar a descrição das características físicas e do estado mental do paciente, a coleta das respectivas digitais e fotografia, visando à realização de medidas que tenham como objetivo a identificação e localização de familiares, bem como o cruzamento de dados com base nos registros de desaparecimento e de foragidos.” (NR)

Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Goiânia, 15 de setembro de 2023; 135º da República.

RONALDO CAIADO

Governador do Estado

WILDE CAMBÃO

Deputado Estadual

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DESTAQUES

MP estuda entrar com ações judiciais em caso de crise nas maternidades de Goiânia

O império da dor: a mais recente (e forte) denúncia contra a indústria farmacêutica

Queda no uso de planos de saúde

Artigo - Erros comuns na gestão jurídica de clínicas - e como evitá-los

IA prevê trajetórias de peso em pacientes submetidos à bariátrica

Familiares que conhecem a realidade de paciente internado em UTI têm menor prevalência de ansiedade clínica

Como o Open Health pode gerar economia para o setor de saúde

Ahpaceg e MedHealth lançam plano de saúde exclusivo para empresas associadas da Acieg

Nova lei define regras para vacinação em estabelecimentos privados e devem ser licenciados por autoridade sanitária

Ozonioterapia: governo nega acesso a parecer que fundamentou sanção à lei criticada por especialistas

OMS lança nova carta sobre os direitos de segurança do paciente

JORNAL OPÇÃO

MP estuda entrar com ações judiciais em caso de crise nas maternidades de Goiânia

Órgão revelou que tem participado de diversas reuniões com a Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (Fundahc/UFG) e a Secretaria Municipal da Saúde (SMS), com o propósito de buscar uma resolução para a crise.

O Ministério Público de Goiás (MPGO) afirmou que estuda entrar com ações judiciais no caso da crise das maternidades em Goiânia.

O órgão revelou que tem participado de diversas reuniões com a Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (Fundahc/UFG) e a Secretaria Municipal da Saúde (SMS), com o propósito de buscar uma resolução para a crise.

A Fundahc/UFG adiantou na quarta-feira, 13, em entrevista coletiva, que haveria “restrição de serviços” nas maternidades de Goiânia a partir desta segunda, 18, por conta da dívida que a instituição cobra de R$ 43 milhões da Prefeitura de Goiânia. A suspensão de atendimentos eletivos já está em vigor nas unidades.

A Fundahc/UFG é responsável pela gestão do Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI), da Maternidade Nascer Cidadão (MNC) e do Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara (HMMCC). De acordo com a Fundahc/UFG, o valor devido é referente aos serviços prestados nas unidades nos últimos três meses.

A SMS da Prefeitura de Goiânia informou, em nota, que fará “novos repasses” à Fundahc/UFG por conta das crises nas maternidades do município. Ao Jornal Opção, a pasta confirmou que repassou R$ 5 milhões à instituição na quarta, 13, além de mais de R$ 138 milhões durante o ano de 2023.

Apesar da promessa de novos repasses, a SMS não informou os valores e nem determinou um prazo para os pagamentos. A Fundahc disse que aguardou até a última sexta, 15, o recebimento, o que não ocorreu. Sendo assim, a prestação de alguns serviços de saúde à população foi interrompida.

No caso de uma solução satisfatória não ser alcançada, o Ministério Público considera tomar outras medidas, inclusive aquelas que envolvem ações judiciais.

Cremego cobra pagamentos

O Conselho Regional de Medicina do Estado de Goiás (CRM-GO) emitiu nota em que se coloca ao lado da Fundahc na cobrança dos repasses da SMS. O órgão disse que tem medidado as negociações e que os acordos não foram cumpridos, o que levou a suspensão dos serviços não urgentes nas unidaes. [Veja nota na íntegra no final do texto]

O Cremego também solicita o cumprimento de um cronograma de pagamentos para que as maternidades não suspendam seus atendimentos novamente.

Nota do Cremego na íntegra:

“O Conselho Regional de Medicina do Estado de Goiás (CRM-GO) vem a público reivindicar ao prefeito de Goiânia, Rogério Cruz, e à Secretaria Municipal de Saúde (SMS) a imediata atualização dos pagamentos devidos à Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da UFG (Fundahc), gestora do Hospital e Maternidade Dona Íris, Maternidade Nascer Cidadão e Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara.

Há tempos, o Cremego vem intermediando a negociação entre a Fundahc e a SMS, mas os acordos firmados pela gestão municipal não foram cumpridos, levando a Fundação a suspender os procedimentos e serviços não emergenciais nas maternidades.

A população não pode ser prejudicada pela falta de compromisso da gestão municipal com a saúde dos goianienses. As instituições afetadas pela suspensão prestam um serviço especializado a mulheres e crianças e seu bom funcionamento precisa ser garantido.

O Cremego espera que a gestão municipal quite os débitos em atraso, assegurando a normalização da assistência, e apresente e cumpra um cronograma de pagamentos para evitar a repetição deste problema que tanto prejudica a sociedade.

Seguimos vigilantes e atuantes na defesa da ética médica, da qualidade da assistência à saúde e dos direitos dos pacientes. Exigimos que a situação seja resolvida com a máxima urgência, priorizando sempre a vida e o bem-estar de nossa população.”

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CONGRESSO EM FOCO

O império da dor: a mais recente (e forte) denúncia contra a indústria farmacêutica

Saúde e bem-estar. Minhas anotações. Esse é o título do livro que lancei em 2022. Não é comum alguém com formação jurídica produzir uma obra nessa área. Obviamente, não tratei de procedimentos médicos ou medicamentos. As quase 280 páginas do livro, voltadas para destacar questões de alimentação, atividade física, hábitos diversos e equilíbrios espiritual, emocional e social, podem ser resumidas de maneira intuitiva. É possível afirmar que hábitos saudáveis produzem qualidade de vida (saúde e bem-estar) consistente e duradoura.

Na referida obra, dediquei capítulos específicos para: a) indústria alimentícia; b) agricultura moderna; c) pecuária moderna; d) indústria da pesca e e) indústria farmacêutica. No capítulo 12 do livro, afirmei que essas indústrias possuem um denominador comum. Registrei: "As atividades referidas são importantíssimos braços da atividade econômica no âmbito do sistema socioeconômico capitalista na sua atual etapa financeira e monopolista. A lógica fundamental do sistema, bem identificada nas práticas das indústrias destacadas, é a acumulação frenética, contra tudo e contra todos, dos maiores lucros possíveis. A saúde das pessoas, o cuidado com o meio ambiente e o tratamento decente para com os animais, em suma, os mais caros valores morais e civilizatórios, são aspectos claramente secundários. Tudo se transforma em mercadoria, a ser comprada e vendida no mercado para gerar um contínuo acúmulo de riquezas nas mãos de poucos, muito poucos".

No capítulo 11 do referido livro foi abordada especificamente a atuação da indústria farmacêutica. Foram destacados os seguintes problemas, de uma das atividades econômicas mais significativas e lucrativas dos tempos atuais: a) as enormes "fragilidades" observadas nas pesquisas de medicamentos; b) as relações "discutíveis" entre a indústria farmacêutica e boa parte da comunidade médica; c) a interação entre medicamentos, como questão praticamente desconsiderada; d) a atuação extremamente leniente das agências reguladoras; e) o financiamento empresarial explícito e implícito de estudos científicos para corroborar a eficiência de medicamentos e f) os gastos monumentais em marketing (nove das dez maiores farmacêuticas do mundo gastam mais em propaganda do que em pesquisas).

A indústria farmacêutica é o tema da série, com seis capítulos, "O Império da Dor", veiculada na plataforma de streaming Netflix. São dois os personagens principais da história de tráfico legal de drogas que marcou os Estados Unidos nos anos 90: Richard Sackler e o OxyContin.

Richard Sackler desenvolveu um medicamento com clara consciência dos malefícios envolvidos. O produto foi colocado no mercado a partir de uma "suspeita" autorização do FDA, a agência americana responsável pelo controle dos remédios. A agressiva campanha de marketing utilizada para disseminar o medicamento envolveu um exército de jovens promotoras, cupons para recebimento gratuito das primeiras remessas e associações questionáveis com médicos para indicar a nova droga aos pacientes.

OxyContin foi o remédio patrocinado por Sackler. O único ingrediente ativo era a oxidona, parte da família de substâncias químicas da heroína. O medicamento era duas vezes mais potente do que a morfina. O OxyContin livrava um indivíduo do último grau da escala das dores e gerava uma sensação de prazer intenso e de curta duração. A droga viciou milhares de pessoas, tanto aquelas com dor quanto as sem dor. Estima-se que mais de 453 mil norte-americanos morreram vítimas do uso da medicação.

A série da Netflix combina personagens criados com realidades dramáticas. Testemunhamos que as vítimas do OxyContin contrataram a eliminação da dor física e receberam, como "efeitos colaterais", enormes e crescentes dores emocionais, familiares e sociais. Observamos a luta desigual dos investigadores do Ministério Público para responsabilizar os poderosos e bilionários operadores da indústria farmacêutica. Ingressamos nas entranhas da máquina de venda de drogas da indústria farmacêutica com suas mentiras, chantagens, fraudes, formação de vendedores inescrupulosos e médicos "comprados" para prescreverem doses crescentes do medicamento "milagroso".

A "parte" reservada aos médicos nessa história é especialmente preocupante. Afinal, temos uma imagem social de infalibilidade dos "homens e mulheres de branco". Suas palavras são praticamente leis indiscutíveis. Se o médico diz para fazer, você faz! Essas "verdades" integram o imaginário coletivo, pelo menos na sociedade ocidental que sacralizou as ciências, começando pelas médicas. Entretanto, os vínculos escusos de boa parte dos médicos com a indústria farmacêutica recomenda cautela redobrada com as prescrições de medicamentos. Um estudo realizado nos Estados Unidos apontou que no ano de 2012 os médicos prescreveram mais de 282 milhões de receitas de analgésicos opioides, incluindo OxyContin, Vicodin e Percocet. Esse quantitativo representava quase um frasco para cada habitante dos Estados Unidos. Entre agosto de 2013 e dezembro de 2015, várias empresas farmacêuticas, entre elas a Purdue Pharma, fabricante do OxyContin, pagaram mais de 46 milhões de dólares a cerca de 68 mil médicos do país por meio de refeições, viagens e honorários. Infelizmente, esse modelo de negócio, baseado numa forte associação entre a indústria farmacêutica e uma parte significativa da comunidade médica, não está limitado aos Estados Unidos ou a venda de opioides.

A família Sackler protagonizou uma curiosa "lavagem de reputação". Os Sackler financiaram fundações médicas e até patrocinaram alas de museus renomados, como o Metropolitan Museum of Art e o Louvre. Existia uma clara estratégia de promoção da imagem nas iniciativas referidas. Atualmente, nenhuma das instituições anteriormente "ajudadas" ostenta o nome da família em placas, paredes ou espaços similares.

Em 2007, a Purdue Pharma reconheceu sua responsabilidade em processos penais promovidos pelo Departamento de Justiça dos Estados Unidos. A empresa pagou mais de 600 milhões de dólares em multas e indenizações. Em 2019, a Purdue Pharma declarou falência. Os membros da família Sackler, para escapar da prisão, fizeram um acordo no montante de 4,5 bilhões de dólares.

É crucial destacar que o caso Sackler-OxyContin não é um evento isolado nem representa da degeneração moral extrema de um ou alguns indivíduos vinculados por laços familiares. A série da Netflix retrata o modus operandi, com maior ou menor intensidade, dependendo do caso, da poderosa indústria farmacêutica nos Estados Unidos da América e fora dele. Um exemplo recente, revelado pelo "People's Health Dispatch", destaca várias ações escusas da Big Pharma no âmbito da pandemia da covid-19. A Suprema Corte de Pretória, África do Sul, tornou públicos documentos que demonstraram o poder quase absoluto da indústria na negociação com os governos em relação à venda de vacinas. Os procedimentos envolveram: a) falta de compromisso com prazos para entrega dos imunizantes; b) preços diferenciados entre os países e c) distribuição marcada por preferências dependendo da região do mundo beneficiada.

O OxyContin saiu do cenário das vendas milionárias, mas os opioides continuam a protagonizar uma terrível história de lucros inescrupulosos e sofrimentos humanos indescritíveis. A fentanila, setenta vezes mais potente que a morfina, parece ter assumido o triste protagonismo nesse verdadeiro filme de terror. "No ano de 2021, a marca de 100 mil mortes por overdose foi ultrapassada nos Estados Unidos. Foram 30 mil a mais do que em 2019, e mais que o dobro de 2015. 70% delas estavam relacionadas a opioides sintéticos, especialmente a fentanila", afirma Sam Quinones, jornalista americano. Além da fentanila, que possui efeito depressor, a metanfetamina, uma droga estimulante, é produzida e distribuída em quantidade enorme nos Estados Unidos.

Sam Quinones destaca que o modelo de negócios das novas drogas repete os procedimentos da Purdue Pharma. "As pessoas em situação frágil começam com um comprimido por dia. Em duas semanas, já são cinco. Em três meses, são 30 ou 40. É sabido que assim que alguém começa a usar a fentanila, em três meses se tornará o melhor cliente do traficante - até morrer".

De forma emblemática, o personagem Richard Sackler afirma na série da Netflix, entre uma braçada e outra numa despretensiosa sessão de nado: "Eu quero ganhar dinheiro e vencer. Farei o que for preciso". Essa é a perversa lógica do capitalismo, seja ele selvagem ou não. Praticamente tudo se transforma em mercadoria, comprada e vendida para produzir os maiores lucros e acumulação de riqueza possíveis. As normas jurídicas, as questões éticas, a dignidade da pessoa humana e outros limitações civilizatórias são inconvenientes obstáculos a serem habilmente contornados ou afastados.

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CORREIO DA MANHÃ

Queda no uso de planos de saúde

O mercado financeiro está confiante na recuperação do setor de saúde na Bolsa. Depois de dois anos em alta, a sinistralidade (utilização dos planos) começou a ceder. No acumulado de 2023 até junho, o índice da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) caiu para 87,1%.

O número é apenas 0,9 ponto percentual menor do que o do mesmo período do ano anterior, mas já traz esperança para as companhias por ser o primeiro recuo na comparação anual desde 2020, quando o setor se voltou à Covid-19. O alívio pode ser visto no resultado operacional das empresas. No segundo trimestre, o prejuízo caiu de R$ 5,4 bilhões em 2022 para R$ 4,3 bilhões em 2023.

Outro fator que começa a fazer efeito é o aumento das mensalidades dos planos. No ano passado, eles subiram 15,5% para famílias, e entre 16% e 19% para empresas, de acordo com a Abramge (Associação Brasileira de Planos de Saúde). Mas, mesmo subindo os preços, o setor ainda apresenta dificuldade de fechar as contas. Analistas apontam que os reajustes dos planos vieram tarde demais e ainda não compensam a alta nos custos devido a uma maior utilização dos serviços, inflação e maior cobertura de procedimentos determinada pela ANS. Assim, hospitais e laboratórios aguardam pagamentos bilionários e a crise se estende cadeia adentro.

Na pandemia, muitas operadoras aproveitaram o momento de preocupação com a saúde para ofertar planos a preços promocionais, já que o gasto operacional estava menor. Mas quando os atendimentos eletivos foram voltando, ao fim de 2021, as operadoras seguraram o aumento dos planos para não perder clientes em um momento delicado.

Nesse intervalo, o brasileiro passou a cuidar mais da saúde, com mais consultas e exames preventivos, o que fez a sinistralidade disparar para o recorde de 90,3% no terceiro trimestre de 2022.

Com o fim da pandemia, os repasses represados se acumularam, resultando em perda de clientes. Agora, se a queda na sinistralidade se confirmar como uma tendência, algumas companhias estão melhores posicionadas para se beneficiar dessa recuperação do setor, aponta o mercado.

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MEDICINA S/A

IA prevê trajetórias de peso em pacientes submetidos à bariátrica

Estudo observacional multicêntrico, com mais de 10 mil pacientes submetidos à cirurgia bariátrica em países como Brasil, Holanda, Itália, Suécia e México, desenvolveu modelo matemático baseado em machine learning para avaliar a trajetória do peso dessa população durante os cinco primeiros anos após o procedimento cirúrgico. A pesquisa é a primeira a adotar Inteligência Artificial para fazer previsões pré-operatórias de trajetórias de peso até cinco anos após os pacientes terem sido submetidos aos tipos mais comuns de cirurgia bariátrica (gastroplastia e gastrectomia vertical).

Publicado no importante periódico científico internacional The Lancet, o estudo tem entre os coautores, Ricardo Cohen, coordenador do Centro Especializado em Obesidade e Diabetes do Hospital Alemão Oswaldo Cruz. No início do mês, o médico foi eleito presidente mundial da Federação Internacional de Cirurgia da Obesidade e Distúrbios Metabólicos (IFSO), na sigla em inglês, International Federation for the Surgery of Obesity and Metabolic Disorders.

O modelo matemático desenvolvido considerou a trajetórias de peso dos pacientes tendo como base sete variáveis pré-operatórias: idade, peso, altura, histórico de tabagismo, status e duração do diabetes tipo 2 e o tipo de intervenção.

"Este modelo pode ajudar a prática clínica a refinar a trajetória individual de perda de peso, auxiliando os profissionais que tratam a obesidade a usarem cada vez mais a medicina de precisão para previsão de resultados, antes da cirurgia. Desta forma será possível trabalhar com estratégias individualizadas cada vez mais eficazes e proporcionar os melhores desfechos a médio prazo aos pacientes submetidos à cirurgia bariátrica" afirma o Dr. Ricardo Cohen.

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Familiares que conhecem a realidade de paciente internado em UTI têm menor prevalência de ansiedade clínica

A doença crítica de um amigo ou familiar acaba sendo um momento difícil na vida de pessoas próximas, desencadeando angústia e ansiedade. Com o intuito de levar informação para familiares sobre o ambiente de uma Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) e as reais condições dos pacientes, um estudo liderado pelo Hospital Moinhos de Vento, em parceria com o Ministério da Saúde via Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), disponibilizou um portal educativo. Vigente entre 2017 e 2018, o portal abasteceu esses familiares de informações e dados sobre a realidade de uma UTI, resultando em maior satisfação com o tratamento em curso e, consequentemente, diminuição dos sentimentos negativos.

Os bons resultados da implementação do portal educativo integram as conclusões de estudo liderado pelo Chefe do Serviço de Medicina Interna do Hospital Moinhos de Vento, Regis Goulart Rosa. Recentemente, o trabalho foi publicado no Critical Care Science, tradicional publicação médica.

O website disponibiliza informações sobre o ambiente de uma UTI e maneiras para que o visitante possa contribuir para uma visita segura, sem riscos. "O estudo mostrou como esses familiares que consultaram a ferramenta e absorveram esse conhecimento ficaram mais satisfeitos com o cuidado do paciente e apresentaram redução de sintomas de ansiedade, sintomas muito prevalentes na fase aguda da doença crítica", relatou.

Para o especialista, a estratégia é simples, de fácil implementação e de baixo custo - e de extrema relevância. "Trouxe um importante impacto na redução dos sintomas de ansiedade - e esse impacto tem potencial, inclusive, de se associar com melhor qualidade de vida do familiar e na recuperação do paciente, que precisa do apoio do ente na recuperação", constatou.

O portal educativo integrava o projeto UTI Visitas, também em vigor entre os anos de 2017 e 2018, que avaliou a eficácia e a segurança da implementação de um modelo de visita familiar ampliada, com 12 horas de visitação por dia, indicada para pacientes de UTI. Ao todo, 1.685 internos, 1.060 familiares e 737 profissionais de 36 UTIs representativas das cinco regiões do Brasil foram avaliados no estudo do Moinhos com o Proadi-SUS.

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Artigo - Erros comuns na gestão jurídica de clínicas - e como evitá-los

A gestão jurídica em clínicas médicas e consultórios vai além do cumprimento das normas e regulamentações em saúde; ela é uma componente essencial da administração eficaz e representa um fator crítico para a resiliência organizacional.

Dada a complexidade crescente dos sistemas de saúde, a regulamentação em constante evolução e as diversas responsabilidades envolvidas, uma estratégia jurídica bem-elaborada torna-se crucial para evitar litígios, manter a conformidade e, finalmente, garantir a entrega de serviços de saúde de alta qualidade.

Entretanto, mesmo com a melhor das intenções, muitas clínicas encontram-se vulneráveis devido a erros comuns na gestão jurídica, que variam desde a inadequada formação de parcerias e acordos com fornecedores até falhas na manutenção do sigilo médico e da privacidade do paciente. Uma área que frequentemente é negligenciada é a adequada elaboração e gestão de documentação e contratos, cujo impacto pode ser significativo, tanto em termos de conformidade quanto de proteção contra riscos legais.

Contratos e documentação

No panorama da gestão jurídica de clínicas médicas e consultórios, a importância de contratos e documentação detalhada não pode ser subestimada - ainda que frequentemente seja. Muitas organizações focam em compliance regulatório e questões éticas, mas negligenciam a importância de documentos legais como termos de consentimento, contratos com fornecedores e acordos de parceria. O termo de consentimento, em particular, é vital não apenas para informar o paciente sobre os riscos e benefícios de um procedimento, mas também para proteger a clínica contra potenciais litígios.

A solução para essa falha comum em gestão jurídica é dupla: educação e implementação. Os gestores de clínicas médicas devem estar completamente conscientes das implicações legais dos documentos que geram e assinam. Além disso, sistemas de gestão documental podem auxiliar na organização e recuperação de documentos, tornando mais fácil manter um histórico completo e acessível, o que é indispensável para qualquer auditoria ou procedimento legal.

Gestão tributária

O aspecto tributário é frequentemente relegado a um segundo plano na gestão de clínicas médicas e consultórios, uma subestimação que pode comprometer gravemente a saúde financeira do negócio. Muitos gestores focam na conformidade clínica e nas operações diárias, negligenciando a eficiente administração de impostos, que pode ser um diferencial significativo na lucratividade da organização.

A falta de planejamento tributário estratégico aumenta a vulnerabilidade a penalidades e auditores fiscais ao mesmo tempo em que reduz a capacidade da clínica de reinvestir em tecnologia e pessoal. Portanto, uma gestão tributária eficiente é não apenas um requisito para conformidade legal, mas também um elemento fundamental para a lucratividade e a robustez financeira da organização.

Relações trabalhistas

Outro erro comum na gestão jurídica de clínicas médicas envolve as relações trabalhistas. Equívocos como contratos de trabalho mal elaborados, inadequada classificação de funcionários e falta de políticas claras sobre assédio e discriminação não só criam um ambiente de trabalho tóxico, mas também expõem a clínica a ações judiciais, multas e danos reputacionais. Adicionalmente, a falha em cumprir com as normas trabalhistas, como o pagamento adequado de horas extras e a concessão de benefícios, pode resultar em litígios onerosos e na desmotivação da equipe.

Para mitigar esses riscos, o primeiro passo é a revisão e eventual reestruturação dos contratos de trabalho existentes, assegurando que estes estejam em conformidade com as leis vigentes. A implementação de treinamentos regulares sobre normas e políticas trabalhistas também pode ajudar a manter a equipe informada e consciente de suas responsabilidades e direitos. Outra medida prudente é a instauração de canais de comunicação efetivos para questões trabalhistas, garantindo que eventuais conflitos sejam resolvidos internamente antes de escalarem para disputas legais.

Em suma, a gestão jurídica eficiente em clínicas médicas e consultórios transcende a mera conformidade com normativas e regulamentos; ela constitui uma espinha dorsal estratégica que sustenta a integridade operacional e a excelência clínica. De documentação e contratos a tributação e relações trabalhistas, cada aspecto requer uma abordagem bem-informada para mitigar riscos. Ignorar ou subestimar qualquer desses componentes eleva a vulnerabilidade a consequências legais adversas, comprometendo a saúde financeira e a reputação da instituição. Se um empreendimento médico apresenta falhas em qualquer dessas áreas, é um forte indicativo de que a gestão jurídica necessita de revisão e aprimoramento imediatos.

*Rogério Fachin é especialista em Direito Médico e Tributário no FNCA Advogados.

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Como o Open Health pode gerar economia para o setor de saúde

O setor de saúde já comprovou os benefícios da tecnologia como forma de melhorar o que já existe e de moldar negócios. E, entre as diversas iniciativas existentes para impulsionar a digitalização do segmento, o Open Health - que fornece assistência ao consumidor com foco em compartilhamento de dados em saúde - é uma opção que tem a sua implementação avaliada pelo Ministério da Saúde. A solução é beneficial para as operadoras de saúde e para a população, tendo como um dos principais pontos positivos a economia. Para explicar como a tecnologia pode ser aplicada, Roberto Boclin, arquiteto de dados e IA da Dedalus, empresa de serviços gerenciados na nuvem, detalha os pontos mais relevantes para entender esse modelo de inovação.

"Uma forma simples de se entender o conceito de Open Health é pensar no Open Finance. O PIX, por exemplo, é um produto Open Finance que uniu bancos, empresas e clientes. A ideia é trazer isso para a vertical da saúde de forma segura, que traga garantia de controle de autorização pelos pacientes e gere benefícios para todos", explica Boclin.

Segundo o especialista, o Open Health se aplica com dados de hospitais e clínicas médicas. "Por meio do compartilhamento de dados, autorizado pelo paciente, a solução permite entender a jornada completa de saúde, evitando falhas de julgamento na adoção de tratamentos e possibilitando a criação de um roteiro de melhores práticas de vida com dados de diversas etapas e focos. Com isso, é possível reduzir erros de prognóstico e solicitações de exames dispensáveis."

Dessa forma, o custo do paciente internado, tratado e orientado, será menor e mais inteligentemente aplicado.

Benefícios para o setor

Além da redução de custos com o investimento, nas empresas menores também será possível ter uma solução mais viável em termos de valor e sustentação. Por exemplo, no controle de glosas, quando as operadoras de planos de saúde não realizam o pagamento dos custos referentes ao atendimento dos pacientes. Com o conhecimento e compartilhamento de dados, é possível ajudar a todos que participam desse fluxo de dados a melhorar o entendimento, monitoramento e a qualidade das informações.

"Para as empresas que desejam iniciar uma estrutura de Open Health, devem implementar uma arquitetura de dados baseada em domínios de conhecimento, descentralizando a análise e visualização, mas centralizando a governança e a plataforma de dados", afirma o especialista.

As companhias que desejam aplicar essa tendência precisam ter no radar que os sistemas com dados sobre a saúde de pacientes seguem regras de conformidade muito acima das aplicadas à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) ou mesmo ao sistema financeiro. Sendo assim, de acordo com Boclin, para que as empresas compartilhem dados com outras organizações será necessário ter os seguintes requisitos: uma plataforma de dados que seja escalar, performática, segura e de baixo custo.

"As plataformas de dados das instituições de saúde não estão totalmente preparadas para este novo desafio. Para se ajustarem à nova realidade, serão necessários investimentos em estruturas mais modernas que consigam garantir as premissas já mencionadas. É diante desse contexto que um time de especialistas parceiro faz toda a diferença com soluções de dados capazes de oferecer serviços de implantação, sustentação e observabilidade em toda a jornada de armazenamento e transferência de dados para qualquer cenário do Open Health", conclui.

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ISSO É GOIÁS

Ahpaceg e MedHealth lançam plano de saúde exclusivo para empresas associadas da Acieg

A Associação Comercial e Industrial do Estado de Goiás (ACIEG) está revolucionando o acesso à saúde para colaboradores e dependentes das empresas associadas com uma nova e inovadora parceria com a Associação dos Hospitais Privados de Alta Complexidade do Estado de Goiás (Ahpaceg) e a Operadora de Saúde Medhealth. Esse projeto traz à luz uma solução baseada em quatro pilares essenciais: qualidade, eficiência, inovação e sustentabilidade, oferecendo aos clientes preços diferenciados e um modelo de atendimento inteligente. O plano de saúde exclusivo Acieg destaca-se pelo seu modelo de cuidado centrado no paciente, inspirado em sistemas assistenciais europeus, e conectado com a melhor rede de prestadores de serviços de saúde em Goiás. Uma das características inovadoras é a implementação de unidades de Cuidados Integrados, incluindo uma exclusiva Acieg, planejada para a nova sede. Isso assegura aos clientes um cuidado de excelência, eliminando desperdícios e reduzindo o tempo de espera por atendimentos, garantindo que os pacientes não se sintam perdidos sem saber qual especialista procurar ou desassistidos quando necessário, como é comum nos sistemas de saúde tradicionais. O formato de atendimento do novo plano também é focado na prevenção de doenças e na promoção do bem-estar e qualidade de vida. O professor Christiano Quinan, uma referência nacional em Gestão de Saúde e idealizador desse novo arranjo produtivo local, destacou a importância deste projeto para Goiânia e o Brasil: "Estamos na vanguarda da transformação do sistema de saúde no Brasil, com um modelo que coloca o paciente em primeiro lugar, integra os melhores serviços de saúde de Goiás e introduz um modelo de remuneração inovador, chamado de 'captation', que incentiva o cuidado”. Ele também expressou seu orgulho por ser um goiano envolvido nessa parceria com a Ahpaceg e a MedHealth, uma operadora de Curitiba, trazendo algo verdadeiramente inovador e exclusivo para a Acieg. “O produto reflete a nossa missão de transformar o modelo de cuidado de saúde, enfocando a qualidade de vida, a prevenção de doenças e a promoção do bem-estar dos clientes, em vez de apenas o tratamento de enfermidades”. Haikal Helou, presidente da Ahpaceg, destacou que o plano inclui uma rede médico-hospitalar de alto padrão, certificada com o selo da Ahpaceg, e seu modelo elimina o intermediário. “O cliente do hospital é o usuário, o paciente e, não, o plano de saúde. Nós temos os melhores hospitais e estamos oferecendo aos clientes o acesso a eles por um preço justo”, disse. As empresas vinculadas à Acieg que se interessarem já podem contratar o plano exclusivo para seus trabalhadores e dependentes.

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AGÊNCIA BRASIL

Nova lei define regras para vacinação em estabelecimentos privados e devem ser licenciados por autoridade sanitária

Lei sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e publicada no Diário Oficial da União define regras para vacinação humana em estabelecimentos privados. O texto prevê que os locais sejam licenciados para a atividade por autoridade sanitária competente e que tenham um responsável técnico obrigatoriamente com formação médica, farmacêutica ou de enfermagem.

"O serviço de vacinação contará com profissional legalmente habilitado para desenvolver as atividades de vacinação durante todo o período em que o serviço for oferecido", destacou a publicação. "Os profissionais envolvidos nos processos de vacinação serão periodicamente capacitados para o serviço, na forma do regulamento."

Ainda de acordo com o texto, compete obrigatoriamente aos serviços de vacinação gerenciar tecnologias, processos e procedimentos, conforme as normas sanitárias aplicáveis, para preservar a segurança e a saúde do usuário, e adotar procedimentos para manter a qualidade e a integridade das vacinas na rede de frio, inclusive durante o transporte;

Além disso, os locais em questão devem registrar as seguintes informações no comprovante de vacinação, de forma legível, e nos sistemas de informação definidos pelos gestores do Sistema Único de Saúde (SUS): identificação do estabelecimento; identificação da pessoa vacinada e do vacinador; dados da vacina: nome, fabricante, número do lote e dose; data da vacinação; e data da próxima dose, quando aplicável.

Os serviços também devem manter prontuário individual com registro de todas as vacinas aplicadas acessível ao usuário e à autoridade sanitária, respeitadas as normas de confidencialidade; conservar à disposição da autoridade sanitária documentos que comprovem a origem das vacinas utilizadas; notificar a ocorrência de eventos adversos pós-vacinação, inclusive erros de vacinação.

A lei cita como direitos do usuário de serviços de vacinação acompanhar a retirada do material a ser aplicado do seu local de refrigeração ou armazenamento; conferir o nome e a validade do produto que será aplicado; receber informações relativas a contraindicações; receber orientações relativas à conduta no caso de eventos adversos pós-vacinação; ser esclarecido sobre todos os procedimentos realizados durante a vacinação.

"O descumprimento das disposições contidas nesta lei constitui infração sanitária nos termos da Lei nº 6.437, de 20 de agosto de 1977, sem prejuízo das responsabilidades civil, administrativa e penal cabíveis", diz a publicação. O texto entra em vigor em 90 dias.

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O GLOBO

Ozonioterapia: governo nega acesso a parecer que fundamentou sanção à lei criticada por especialistas

O governo federal mantém sob sigilo parecer da Advocacia Geral da União (AGU) que embasou a sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva à lei que permite a prática da ozonioterapia no país, assinada em 4 de agosto a contragosto do Ministério da Saúde e de entidades médicas.

O Instituto Questão de Ciência (IQC) solicitou os documentos com análise da constitucionalidade e juridicidade da lei à Casa Civil, por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI). Ao negar, o órgão justificou à entidade que os pareceres são protegidos por um sigilo profissional que é assegurado aos advogados da União, responsáveis pelos documentos jurídicos que auxiliam a Presidência na sanção ou veto de projetos de lei.

Ainda segundo a Casa Civil, os documentos da AGU não podem ser divulgados pois, ao constituírem manifestações indicativas de "inconstitucionalidades" no texto, poderiam inviabilizar a atuação do órgão em eventual julgamento no Supremo Tribunal Federal (STF). No entendimento da Presidência da República, para garantir o princípio da "igualdade e da paridade de armas", a AGU estaria acobertada "pelo sigilo profissional do advogado".

- Se o parecer fosse pela constitucionalidade do Projeto de Lei, por qual razão negar o acesso a seu conteúdo? - questiona Paulo Almeida, diretor do IQC.

Na avaliação do instituto, a argumentação da negativa deixa claro que a recomendação da AGU foi pelo veto da legislação e que a sanção da ozonioterapia deve ter ido contramão da manifestação técnica do órgão.

- Temos certeza de que a AGU fez o papel dela, no sentido apontar a inconstitucionalidade, o que deve ter contrariado os interesses da Presidência da República. Isso reforça ainda mais nossa preocupação com o alcance do lobby da ozonioterapia, que nunca é demais lembrar, possui nenhuma comprovação científica de eficácia para uso na área médica - diz Almeida.

Procurada pelo GLOBO, a Casa Civil afirmou que "não se trata de imposição de sigilo, mas, sim, de uma posição do Estado brasileiro consagrada há anos, que tem por finalidade defender a liberdade do exercício profissional da advocacia. Não há, portanto, conflito com o interesse público", pontua nota.



Reações negativas No início do mês, a sanção da lei desencadeou uma série de reações negativas, sobretudo de especialistas em saúde. Entidades médicas, como o Conselho Federal de Medicina (CFM) e a Associação Médica Brasileira (AMB), se manifestaram alegando não haver comprovação científica sobre segurança e efetividade da ozonioterapia na medicina.

A ozonioterapia foi altamente criticada durante a pandemia de Covid-19 pela categoria médica. Em 2020, o CFM chegou a divulgar uma nota de esclarecimento reiterando que os efeitos do tratamento em humanos infectados pelo vírus são "desconhecidos", "não devendo ser recomendado na prática clínica ou fora dos contextos de estudos".

O projeto que deu origem à lei foi apresentado no Senado em 2017. O texto autoriza profissionais de saúde de nível superior e inscritos nos respectivos conselhos de classe a prescreverem e aplicarem a ozonioterapia como tratamento de saúde complementar no país, por equipamento de produção de ozônio medicinal regularizado pela Anvisa.

A ministra da Saúde, Nísia Trindade, havia recomendado Lula a vetar o projeto. Contudo, como O GLOBO informou, o petista decidiu seguir o conselho do ministro de Relações Institucionais, Alexandre Padilha, para evitar ruídos na relação com o Congresso. No Legislativo, o então projeto de lei foi aprovado após a formação de um amplo acordo.

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SAÚDE BUSINESS

OMS lança nova carta sobre os direitos de segurança do paciente

A conferência global organizada pela Organização Mundial de Saúde sobre segurança e engajamento do paciente foi concluída ontem com o acordo de uma ampla gama de partes interessadas sobre uma primeira carta de direitos de segurança do paciente.

A carta descreve os direitos fundamentais de todos os doentes no contexto da segurança dos cuidados de saúde e procura ajudar os governos e outras partes interessadas a garantir que as vozes dos doentes sejam ouvidas e que o seu direito a cuidados de saúde seguros seja protegido.

"A segurança do paciente é uma responsabilidade coletiva. Os sistemas de saúde devem trabalhar lado a lado com pacientes, famílias e comunidades, para que os pacientes possam ser informados em seus próprios cuidados e cada pessoa possa receber o cuidado seguro, digno e compassivo que merece", disse o diretor-geral da OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus. "Porque se não é seguro, não é cuidado."

A segurança do paciente é um imperativo ético e moral fundamentado no princípio de cuidados de saúde "Primeiro, não faça mal!", que está no centro dos esforços para garantir sistemas de saúde de alta qualidade e alcançar cobertura universal de saúde. No entanto, estima-se que um em cada 10 pacientes sofra danos em unidades de saúde e a cada ano há mais de três milhões de mortes em todo o mundo devido a cuidados de saúde inseguros.

A maioria dos danos ao paciente é evitável, e o engajamento de pacientes, familiares e cuidadores é uma das estratégias mais importantes para a redução de danos.

Dia Mundial da Segurança do Paciente

O Dia Mundial da Segurança do Paciente deste ano busca destacar a importância crítica de ouvir pacientes, familiares e cuidadores, aprendendo com suas experiências e envolvendo-os em todos os aspectos do cuidado, para evitar danos, diminuir o risco de erros e reduzir o impacto de danos quando eles ocorrem. Isso requer uma mudança de paradigma, de um cuidado projetado para o paciente para um cuidado projetado com o paciente, sua família e cuidadores.

"Nossos sistemas de saúde são mais fortes, nosso trabalho é capacitado e nosso atendimento é mais seguro quando pacientes e famílias estão ao nosso lado", disse Sir Liam Donaldson, enviado da OMS para a Segurança do Paciente.

"A jornada para eliminar danos evitáveis nos cuidados de saúde tem sido longa, e as histórias de coragem e compaixão de pacientes e famílias que sofreram danos são fundamentais para impulsionar a mudança e aprender a ser ainda mais seguro."

A conferência

A conferência global sobre engajamento do paciente para a segurança do paciente foi o principal evento para marcar o Dia Mundial da Segurança do Paciente (WPSD), que será observado em 17 de setembro sob o tema "Engajando os pacientes para a segurança do paciente".

O envolvimento significativo de pacientes, famílias e cuidadores na prestação de cuidados de saúde, e suas experiências e perspectivas, pode contribuir para melhorar a segurança e a qualidade dos cuidados de saúde, salvar vidas e reduzir custos, e o WPSD visa promover e acelerar um melhor envolvimento do paciente e da família na concepção e prestação de serviços de saúde seguros.

A conferência aconteceu nos dias 12 e 13 de setembro na sede da organização em Genebra e em linha, com a participação de mais de 2 300 pessoas de todas as seis regiões da OMS, incluindo defensores dos doentes e representantes de organizações de doentes.

Novas ações

Na conferência, a OMS revelou dois novos recursos para apoiar as principais partes interessadas na implementação do envolvimento de pacientes, famílias e cuidadores na prestação de cuidados de saúde.

Com base no poder das histórias dos pacientes, que é um dos mecanismos mais eficazes para impulsionar melhorias na segurança do paciente, um kit de ferramentas de narrativa guiará pacientes e familiares pelo processo de compartilhar suas experiências, especialmente aquelas relacionadas a eventos nocivos dentro dos cuidados de saúde.

A Plataforma Global de Compartilhamento de Conhecimento, criada como parte de uma parceria estratégica com o SingHealth Institute for Patient Safety and Quality Singapore, apoia o intercâmbio de recursos globais, melhores práticas, ferramentas e recursos relacionados à segurança do paciente, reconhecendo o papel fundamental do compartilhamento de conhecimento no avanço da segurança.

"O envolvimento e o empoderamento do paciente estão no centro do Plano de Ação Global de Segurança do Paciente 2021-2030. É uma das ferramentas mais poderosas para melhorar a segurança do paciente e a qualidade do cuidado, mas continua sendo um recurso inexplorado em muitos países e o elo mais fraco na implementação de medidas e estratégias de segurança do paciente. Com este Dia Mundial da Segurança do Paciente e o foco no engajamento do paciente, queremos mudar isso", disse o Dr. Neelam Dhingra, chefe do Carro-Chefe de Segurança do Paciente da OMS.

De acordo com os resultados intercalares do inquérito de 2023 aos Estados-membros da OMS sobre a implementação do plano de ação global para a segurança dos doentes, apenas 13% dos países que responderam têm um representante dos doentes no conselho de administração (ou um mecanismo equivalente) na maioria dos seus hospitais. A pesquisa também destacou a lacuna de implementação baseada na renda, com boas práticas amplamente concentradas em países de renda mais alta.

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Assessoria de Comunicação

ATENÇÃO: Todas as notícias inseridas nesse clipping reproduzem na íntegra, sem qualquer alteração, correção ou comentário, os textos publicados nos jornais, rádios, TVs e sites citados antes da sequência das matérias neles veiculadas. O objetivo da reprodução é deixar o leitor ciente das reportagens e notas publicadas no dia.

DESTAQUES

Fundahc confirma restrição de serviços nas maternidades de Goiânia a partir desta segunda-feira

Tiago Leifert e esposa encabeçam campanha que alerta para retinoblastoma

Jovem morta em cirurgia plástica teve parada cardíaca e equipe tentou reanimá-la por 3 horas, diz médico

Sistema Unimed investiu R$ 232 milhões em ações sociais na pandemia

Abramge debaterá os caminhos para a sustentabilidade na saúde

Câmara propõe reforma em planos de saúde, mas operadoras rebatem

JORNAL OPÇÃO

Fundahc confirma restrição de serviços nas maternidades de Goiânia a partir desta segunda-feira

Com isso, os atendimentos eletivos estarão suspensos, ficando mantidos somente atendimentos de urgência e emergência

A Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (Fundahc/UFG), entidade que gere as maternidades municipais em Goiânia, confirmou, em comunicado publicado nas redes sociais, que as unidades sob sua responsabilidade terão os atendimentos restritos a partir de segunda-feira, 18. Com isso, os atendimentos eletivos estarão suspensos, ficando mantidos somente atendimentos de urgência e emergência.

A restrição afeta o Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI), a Maternidade Nascer Cidadão (MNC) e o Hospital e Maternidade Municipal Célia Câmara (HMMCC), e, segundo a Fundahc, é motivada pelo não repasse da Prefeitura de Goiânia dos valores devidos à entidade.

Na última quarta-feira, 13, a fundação declarou em coletiva de imprensa que, no dia em questão, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) fez o repasse de R$ 5 milhões, mas o montante foi suficiente apenas para pagar salário e outras despesas trabalhistas em atraso dos funcionários CLTs.

A Fundahc cobra da prefeitura notas em aberto de 2021 e 2022, além do repasse do convênio de julho e agosto deste ano, que somam R$ 40.590.443,80. A instituição ainda afirmou que faltam R$ 2.722,458,45 referente a maio, que deveria ser pago em junho de 2023. “A Fundahc/UFG ainda aguarda, até o momento, a validação dos valores das contas a pagar em aberto, bem como o ajuste dos termos aditivos vigentes, conforme acordado em reunião no dia 27/07, quando proposta a criação de uma comissão para deliberar sobre o tema”, afirma a Fundahc.

De acordo com a instituição, o custo mensal para funcionamento do HDMI, de acordo com planos de trabalho vigente, é de R$ 6.985.123,43, enquanto do HMMCC e da MNC são R$ 10.372.357,11 e R$ 2.937.741,38, respectivamente. A soma de todas as despesas é de R$ 20.295.221,92.

“Não é possível tratar, na situação em que se encontra, de um repasse de apenas um oitavo daquilo que é devido nos últimos dois meses, que são esses R$ 5 milhões. Então, é preciso que haja uma atitude de fato que busque ajudar a resolver o problema”, destacou o vice-reitor da UFG, Jesiel Freitas.

Veja o comunicado divulgado pela Fundahc, no qual confirma a restrição de serviços:

“Lamentamos informar que até sexta-feira, 15/9, não houve novo repasse pela Prefeitura de Goiânia, tampouco resposta aos ofícios encaminhados ou contato por parte da Secretaria Municipal de Saúde para resolver a questão financeira das maternidades públicas municipais.

Na tentativa de garantir assistência a urgências e emergências, os procedimentos eletivos estarão suspensos a partir de segunda-feira, 18. Agradecemos os profissionais que não medem esforços para manter este atendimento, os fornecedores pela parceria, e reforçamos que continuaremos buscando soluções definitivas.

A Fundahc é uma fundação sem fins lucrativos que depende dos repasses para realizar a gestão das unidades de saúde e temos como propósito oferecer assistência em saúde humanizada, respeitosa e de qualidade.

Esperamos retornar à normalidade os mais breve possível.

Atenciosamente, Direção-executiva da Fundahc/UFG”

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O HOJE

Tiago Leifert e esposa encabeçam campanha que alerta para retinoblastoma

O casal de jornalistas Daiana Garbin e Tiago Leifert encabeçam uma nova campanha que tem como objetivo conscientizar e também alertar sobre o retinoblastoma, um tipo de tumor ocular que acomete crianças entre 0 e 5 anos de idade. A iniciativa “De olhos nos olhinhos” já conta com diversas empresas apoiadoras e surgiu a partir do diagnóstico da doença que a filha do casal, Lua, recebeu aos 11 meses de vida. Hoje, ela está com quase 3 anos e ainda faz tratamento.

A falta de informação sobre a doença levou Tiago e Daiana a criarem a campanha com o intuito de promover o diagnóstico precoce e a saúde ocular na infância. “Muitas crianças vão ao oftalmologista pela primeira vez na idade de alfabetização, o que está longe do ideal e permite que doenças oculares, incluindo o retinoblastoma, fiquem silenciosamente colocando-as em perigo. Gostaríamos que as pessoas criassem o hábito de levar os pequenos ao oftalmologista uma vez por ano, desde o primeiro ano de vida e essa também é uma mensagem importante da campanha”, diz Daiana.

A segunda edição da ação acontecerá entre os dias 16 e 17 de setembro, neste fim de semana, em nove shoppings espalhados pelo país: Eldorado e Shopping Taboão, em São Paulo; Via Parque, no Rio de Janeiro; Boulevard BH, em Belo Horizonte; Shopping da Bahia, em Salvador; Shopping Passeio das Águas, em Goiânia; Shopping Curitiba, no Paraná; Manauara Shopping, em Manaus e Boulevard Belém, no Pará.

Além de apoiar a campanha, a “Eu Amo Papelão”, marca do Grupo Mazurky — indústria atuante no segmento de embalagem de papelão ondulado — e que produz brinquedos sustentáveis, desenvolvidos 100% com o material, está patrocinando a ação por meio de casinhas e bancos de papelão impressos com artes lúdicas com a identidade do evento. Os produtos estarão presentes pelos shoppings e serão os atrativos educativos para as crianças.

A marca traz a proposta de brinquedos nos quais adultos e crianças possam brincar juntos, aliando diversão e criatividade por meio do papelão, com, ainda, mais o propósito da sustentabilidade. Durante o evento, portanto, as crianças terão espaços para brincadeiras, pintura de rosto, acesso aos brinquedos, brindes e totem para fotos. As famílias receberão uma cartilha e terão informações sobre a doença com médicos voluntários e outros profissionais de saúde. A campanha também terá espaço de mídia eletrônica em 36 shoppings pelo Brasil. Neles serão mostrados vídeos de conscientização para um público estimado em mais de 45 milhões de pessoas. “Nossa parceria com a campanha ‘De olhos nos olhinhos’ incluirá a criação de materiais de conscientização em papelão reciclado, respeitando nosso compromisso com o meio ambiente. Mais do que a causa da sustentabilidade, a empresa está ativamente envolvida em ações que visam educar e sensibilizar as pessoas sobre outras importantes questões a serem disseminadas à sociedade”, diz Eduardo Mazurkyewistz,diretor do Grupo Mazurky.

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PORTAL G1

Jovem morta em cirurgia plástica teve parada cardíaca e equipe tentou reanimá-la por 3 horas, diz médico

Dayana Loy de Oliveira Freire saiu de Itaberaí para fazer o procedimento em Goiânia, mas teve complicações. Por enquanto, a Polícia Civil investiga o caso como morte acidental.

Por Michel Gomes, g1 Goiás

Em um documento enviado ao Serviço de Verificação de Óbito (SVO), o médico responsável pela cirurgia plástica de Dayana Loy de Oliveira Freire, de 25 anos, disse que a jovem morreu após ter uma parada cardíaca durante o procedimento, em Goiânia. Bruno Granieri detalhou que a equipe médica tentou reanimar Dayana por 3 horas, sem parar.

Ao g1, a defesa do cirurgião plástico lamentou a morte da paciente e afirmou que “foram adotados os protocolos prescritos para o caso por toda equipe médica presente, todavia não houve resposta e a paciente veio a óbito” (veja a nota completa ao final da reportagem).

O documento descreve que Dayana começou a passar mal quando o médico iniciou o fechamento dos orifícios da lipoaspiração. Com o médico, estavam dois anestesistas e um intensivista da Unidade de Terapia Intensiva (UTI). A equipe levantou a hipótese de um suposto tromboembolismo pulmonar, mas a causa da morte só será confirmada após o laudo oficial.

Dayana deu entrada no centro cirúrgico para fazer lipoaspiração e aumento de mamas. Em nota à TV Anhanguera, o hospital lamentou o que ocorreu com a jovem e disse que toda equipe está sensibilizada, porque todos trabalham para salvar vidas e realizar sonhos. Disse também que investiga as causas da morte e estão abertos para qualquer questionamento (veja a nota completa ao final da reportagem).

Jovem morta em cirurgia plástica teve parada cardíaca e equipe tentou reanimá-la por 3h

Quem foi Dayana

“Dedicada e independente” foram adjetivos usados pelo empresário Gilberto Martins, para descrever Dayana Loy de Oliveira Freire. Ao g1, Gilberto contou que a jovem era tabeliã substituta concursada e colecionava conquistas.

“Uma menina que enfrentou o mundo sozinha, trabalhando, crescendo... E com 25 anos acabou dessa forma. Ela tinha as coisas dela, conquistou sem ninguém”, relembrou.

Gilberto contou que Dayana ajudou a cuidar da avó acamada por cerca de 11 anos e, aos 16, começou a trabalhar. Formada em direito, a jovem foi aprovada para trabalhar no cartório, mas sonhava também em outros cargos.

“Ela estava preparada para concursos de promotor, juiz e polícia, ela enfrentava qualquer concurso, era uma menina muito dedicada”, disse.

Pressão estética

Ao g1, Gilberto desabafou que a jovem sempre lutou pelo que sonhava, juntou dinheiro e decidiu fazer a cirurgia.

“É uma pressão da sociedade: ‘Ah, tem que ter cintura mais fininha’, e aí a moçada vai. Comentaram em uma reportagem dela que a doença do momento é fazer procedimentos estéticos, quantos e quantos casos vemos de pessoas morrendo em procedimentos”, disse.

Cirurgia

Dayana saiu da cidade de Itaberaí para fazer uma lipoaspiração em Goiânia, mas teve complicações durante a cirurgia. A família explicações do cirurgião plástico, Bruno Granieri. Por enquanto, a Polícia Civil investiga o caso como morte acidental.

Dayana veio até a capital para realizar o sonho de fazer uma cirurgia plástica. De acordo com familiares, ela deu entrada no Hospital Jacob Facuri na terça-feira (12). Foi anestesiada, mas durante a cirurgia, teve uma parada cardiorrespiratória.

“O médico foi ao apartamento avisar a mãe que a Dayana tinha subido para a UTI. Isso não acontece com frequência. Eles tentaram reanimar ela por 3 horas”, afirmou Gilberto Martins.

Após a morte, a família registrou um boletim de ocorrência para que o caso fosse apurado. “Vamos aguardar o resultado dos exames para que tenhamos uma decisão jurídica, mas temos diversas informações de casos parecidos, que o mesmo médico fez o procedimento e o paciente veio a óbito”, lamenta Gilberto.

Quanto a isso, a defesa do médico disse que “todos os fatos estão sendo apurados pela justiça”, mas que tem certeza de que será comprovado que não houve falha ou negligência profissional em nenhum caso.

Enfatizou ainda que “a medicina não é uma ciência exata, e que complicações e intercorrências podem ocorrer em qualquer área, independente da maestria do profissional assistente”.

Em nota, o Conselho Regional de Medicina do Estado de Goiás (Cremego) disse somente que “todas as denúncias relacionadas à conduta ética de médicos recebidas ou das quais tomamos conhecimento são apuradas e tramitam em total sigilo, conforme determina o Código de Processo Ético-Profissional Médico”.

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MEDICINA S/A

Sistema Unimed investiu R$ 232 milhões em ações sociais na pandemia

A Unimed do Brasil divulgou levantamento sobre iniciativas sociais desenvolvidas por 214 cooperativas médicas que formam o Sistema Unimed e atendem a 18,2 milhões de beneficiários, de um total de 19,5 milhões de todo o sistema. Em 2022, foram investidos R$ 75,7 milhões em ações voltadas para as comunidades nas quais as cooperativas atuam, em todas as regiões do país. De 2020 a 2022, período em que o país sofreu com os efeitos da pandemia de Covid-19, foram empregados R$ 232 milhões em projetos de saúde, educação, capacitação profissional, meio ambiente, ações de voluntariado e assistência social, incentivos a cultura, lazer e esporte.

No ano passado, as iniciativas beneficiaram 15 mil instituições, alcançando público de 19,3 milhões de participantes. O volume total destinado aos projetos externos cresceu 4,34% na comparação com o montante aplicado em 2021. Os maiores investimentos foram alocados em saúde (R$ 15,4 milhões), cultura e lazer (R$ 14,1 milhões), esportes (R$ 10,5 milhões), ações assistenciais, filantrópicas e de voluntariado (R$ 10,1 milhões), além de projetos e campanhas de conscientização ambiental (R$ 7,7 milhões).

"O interesse pela comunidade é um dos princípios do cooperativismo que, no Sistema Unimed, torna-se uma premissa de atuação comprovada na prática. Nossa visão de cuidado com a saúde vai além da medicina e do atendimento aos nossos beneficiários. O investimento social privado é mais uma forma de contribuirmos para o desenvolvimento dos municípios em que estamos presentes", afirma o presidente da Unimed do Brasil, Omar Abujamra Junior.

Emprego

Conforme o levantamento, em 2022, as Unimeds geraram 4.157 novos empregos diretos. Atualmente, o Sistema Unimed reúne 118 mil médicos cooperados e 143 mil colaboradores atuando em 9 de cada 10 municípios, em todas as regiões do país.

O Anuário 2023 do Sistema OCB - Organização das Cooperativas Brasileiras comprova que a contribuição das cooperativas para a geração de empregos no país cresceu em 2022. O almanaque apontou que os municípios que contavam com a presença dessas organizações apresentaram, em média, incremento de 28,4 empregos por 10 mil habitantes. Conforme o anuário, as cooperativas de todos os setores econômicos totalizaram mais de 20,5 milhões de cooperados em 2022, o que representa aumento de 9% em relação ao número apurado em 2021, e empregaram mais de 524 mil colaboradores, com crescimento de 6,2% no comparativo entre os anos.

Educação e meio ambiente

O levantamento do Sistema Unimed detalha ainda investimentos em educação formal, capacitação profissional, gestão de cooperativas e cursos de desenvolvimento pessoal, destinados a médicos cooperados e colaboradores, que somaram R$ 61,5 milhões - valor que inclui aportes de instituições parceiras, como o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).

Na área de meio ambiente, foram R$ 23,2 milhões distribuídos entre gestão ambiental, adoção de tecnologias mais limpas, compras "verdes" e certificações. Outro indicador mostra que 51% das 214 cooperativas já monitoram suas emissões de gases de efeito estufa - foco do Programa Carbono Neutro, criado pela Unimed do Brasil para orientar as cooperativas do Sistema Unimed em práticas relacionadas à sustentabilidade do planeta.

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Abramge debaterá os caminhos para a sustentabilidade na saúde

A Abramge (Associação Brasileira de Planos de Saúde) realiza nos dias 21 e 22 de setembro de 2023, no Hotel Unique em São Paulo, o 27º Congresso Abramge. Sob a temática principal "Saúde 2030 - Caminhos para a Sustentabilidade", as inscrições para o evento podem ser realizadas no site da Abramge. O primeiro painel será apresentado por Geraldo Alckmin, vice-presidente da República e Ministro do Desenvolvimento. O tema de sua Conferência Magna será "Brasil: Como a Saúde Privada pode contribuir para o desenvolvimento do País", destacando as esferas econômica e social.

Em seguida, o tema "Saúde 2030 - Caminhos para a Sustentabilidade", com moderação de Jorge Oliveira, presidente do Sinamge, vai ser debatido por Jorge Antonio Aquino Lopes, diretor da DIOPE (Diretoria de Normas e Habilitação das Operadoras da ANS), e Nelson Teich, ex-Ministro da Saúde e consultor sênior da Teich Health Care. O objetivo é compartilhar insights sobre as diretrizes e regulamentações que orientam o cenário da saúde suplementar.

Para explorar a temática "Saúde 2030 - O que esperar?", sob a moderação de Gustavo Ribeiro, vice-presidente de Relações Institucionais e Contratos Públicos do Grupo Hapvida NotreDame Intermédica, teremos a participação de Adriano Londres, empreendedor do Arquitetos da Saúde, e de Claudia Cohn, diretora de Negócios Nacionais do DASA. Eles trarão à discussão suas perspectivas singulares sobre o cenário em constante evolução da saúde suplementar, abordando as expectativas, desafios e oportunidades que moldarão o futuro do setor.

O painel dedicado à "Comunicação e engajamento em Saúde" vai focar no papel vital da comunicação no cenário da saúde. Eliane Aparecida de Castro Medeiros, diretora da DIFIS (Diretoria de Fiscalização da ANS) vai moderar a troca de ideias entre Marcos Novais, superintendente executivo do Sistema Abramge/Sinamge/Sinog, Luis Fernando Correia, correspondente da rádio CBN, e Drauzio Varella, médico e oncologista. O foco é debater a importância de uma comunicação eficaz e constante no contexto dos cuidados em saúde.

Para encerrar o primeiro dia de evento, Edu Lyra, fundador e CEO da Gerando Falcões, assumirá o centro do palco para discutir a "Importância da Coletividade", destacando elementos transformadores na busca por avanços sociais.

O segundo dia de evento vai trazer para o debate o tema: "Desafios da Incorporação Tecnológica em Saúde", com moderação de Cássio Ide Alves, superintendente médico da Abramge. Neste painel, Alexandre Fioranelli, diretor da DIPRO (Diretoria de Normas e Habilitação de Produtos da ANS), e Vera Valente, diretora-executiva da FenaSaúde (Federação Nacional de Saúde Suplementar), irão abordar as complexidades que envolvem a implantação de tecnologias no setor de saúde.

Para encerrar o evento, a discussão se volta para a "Saúde 360º: Jornada do Paciente", a ser moderada por Maurício Nunes da Silva, diretor da DIDES (Diretoria de Desenvolvimento Setorial da ANS). Luiz Celso Dias Lopes, presidente do IESS, Luciana Holtz, fundadora e presidente do Instituto Oncoguia, e Marlene Oliveira, presidente do Instituto Lado a Lado pela Vida, vão explorar a trajetória completa do paciente, analisando as experiências, os desafios e as oportunidades para garantir uma abordagem abrangente e centrada em todas as etapas de cuidados médicos.

Os participantes do 27º Congresso Abramge também terão a oportunidade de explorar o Innovation Meeting, espaço onde startups apresentarão as últimas soluções que estão moldando a próxima geração de avanços na saúde, que proporcionam um olhar sobre a convergência entre inovação e assistência médica.

Serviço

27º Congresso Abramge

Dias 21 e 22 de setembro de 2023 (21/9, das 8h às 18h30, e 22/9, das 9h às 13h40)

Local: Hotel Unique

Av. Brigadeiro Luís Antônio, 4700 - Jardim Paulista - São Paulo - SP

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PORTAL IG

Câmara propõe reforma em planos de saúde, mas operadoras rebatem

Relatório sobre o tema foi apresentado na Câmara

A Câmara dos Deputados discute mudanças na Lei dos Planos de Saúde que vêm sendo criticadas pelas empresas do setor. Na última semana, o deputado Duarte Jr. (PSB-MA) apresentou relatório sobre o tema, que ainda deve passar por discussões antes de ir ao plenário da Casa.

O relator apresentou o texto que reúne cerca de 270 projetos de lei sobre o tema, que é pautada na Câmara há ao menos 17 anos. O objetivo é criar novas regras a serem seguidas pelos planos de saúde.

O presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira (PP-AL), afirmou na última semana que tem recebido "muita reclamação" sobre a proposta, e que a Casa não tomará decisões sobre o tema de forma apressada. O assunto tende a enfrentar forte resistência no Congresso, onde existe lobby por parte dos planos de saúde.

Reforma dos planos de saúde

Em seu relatório, o deputado Duarte Jr. propõe que as operadoras de saúde sejam proibidas de rescindirem unilateralmente contratos firmados com os clientes, a menos que o atraso na mensalidade seja de mais de 60 dias. Essa é a principal mudança proposta, e também a mais criticada pelas operadoras.

"Esse projeto se tornou ainda mais importante diante da recusa de atendimento a consumidores em alta vulnerabilidade, como idosos, pessoas com doenças crônicas, pessoas com deficiência, que vêm sendo retirados dos planos de saúde pelo simples fato de gerarem um custo maior", disse o deputado em coletiva de imprensa na última semana.

Além disso, o relatório propõe que a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), hoje responsável por definir o teto anual de reajuste sobre planos de saúde individuais , também regule planos de saúde coletivos.

Nesse caso, a ANS não seria responsável por definir um teto para os reajustes, mas caberia à agência avaliar os aumentos e agir em casos de reajustes "abusivos e desproporcionais".

De acordo com levantamento do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec), as mensalidades dos planos individuais, com reajuste limitado pela ANS, cresceram 35,41% nos últimos cinco anos. Enquanto isso, os aumentos chegaram a 74,33% no caso de planos coletivos por adesão e a 82,36% em planos coletivos empresariais.

Outra mudança proposta pelo relatório de Duarte Jr. é a criação de um prontuário digital por parte do poder público. A plataforma teria o objetivo de agregar o histório de saúde de pacientes atendidos em unidades de saúde públicas e privadas.

"A partir do momento em que tivermos um prontuário único, um consumidor que sofreu um acidente e precisou fazer exames em um hospital público, como uma tomografia, por exemplo, caso seja levado para uma clínica particular já vai ter seu prontuário atualizado com todas as informações, fazendo com que esse consumidor não tenha que repetir esse exame, reduzindo gastos, sofrimento e garantindo mais transparência", explicou o deputado.

O projeto também estabelece que as negativas de cobertura por parte das operadoras teriam que ser feitas por escrito, com explicação detalhada dos motivos. Além disso, o texto prevê que, em contratos de coparticipação, o percentual máximo a ser cobrado do beneficiário não ultrapasse 30% do valor do procedimento.

Operadoras de saúde se posicionam

O projeto apresentado na Câmara dos Deputados preocupou empresas do setor da saúde, que temem perdas financeiras com as possíveis mudanças.

Entidades que representam o setor publicaram uma nota alertando que a reforma poderia comprometer a sustentabilidade das operadoras e o atendimento prestado a 50,7 milhões de brasileiros que têm planos de saúde.

"O relatório desconsidera peculiaridades do setor de saúde suplementar e compromete pilares fundamentais de seu funcionamento, ao propor, por exemplo, a proibição do cancelamento de planos coletivos pelas operadoras, e instituir regras de reajuste de mensalidades que carecem de mais especificidade, aperfeiçoamento técnico e análise atuarial para conhecimento dos impactos", diz comunicado assinado por por Associação Brasileira de Planos de Saúde (Abramge), Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde (Unidas), Confederação das Santas Casas de Misericórdia, Hospitais e Entidades Filantrópicas (CMB) e Unimed do Brasil.

"Em grande medida, a situação dos planos de saúde vem se deteriorando nos últimos tempos justamente por causa de alterações de regras que não levaram em consideração seus impactos financeiros", completam as entidades.

Diante das reclamações, Lira declarou que o projeto deve ser amplamente discutido antes de ir ao plenário da Câmara. Anteriormente, Duarte Jr. havia afirmado que esperava que o texto fosse votado dentro das próximas semanas. Ainda não há data para a votação.

Em nota, a Unidas diz que entende que o relatório "é uma primeira versão" e que "o bom senso irá prevalecer nas discussões que serão realizadas pelos parlamentares". "Chegaremos em uma minuta que proteja o beneficiário e permita a democratização do acesso à saúde privada no Brasil", afirma a entidade.

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Assessoria de Comunicação

ATENÇÃO: Todas as notícias inseridas nesse clipping reproduzem na íntegra, sem qualquer alteração, correção ou comentário, os textos publicados nos jornais, rádios, TVs e sites citados antes da sequência das matérias neles veiculadas. O objetivo da reprodução é deixar o leitor ciente das reportagens e notas publicadas no dia.

 

DESTAQUES

Familía denuncia que jovem morreu após cirrugia estética

Após denuncia de falta de pagamento, maternidades estão em situação alarmante

Jovem morre durante cirurgia plástica em Goiânia, denuncia família

Família denuncia morte de jovem durante cirurgia plástica

Unimed deve pagar R$ 20 mil caso não avise cliente sobre rescisão de contrato

Unimed Goiânia abre processo seletivo para novos cooperados

MPT investiga 21 denúncias contra a Unimed Goiânia

Hospitais investem em plantas (reais ou não) para acelerar a recuperação de pacientes internados no Brasil; entenda

Planos de saúde lideram reclamações em nove dos últimos 10 anos

TV ANHANGUERA

Familía denuncia que jovem morreu após cirrugia estética

https://globoplay.globo.com/v/11947692/

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Após denuncia de falta de pagamento, maternidades estão em situação alarmante

https://globoplay.globo.com/v/11947690/

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PORTAL G1

Jovem morre durante cirurgia plástica em Goiânia, denuncia família

Dayana Loy de Oliveira Freire saiu da cidade de Itaberaí para fazer uma lipoaspiração em Goiânia, mas teve complicações durante a cirurgia. Por enquanto, a Polícia Civil investiga o caso como morte acidental.

Por Larissa Feitosa, g1 Goiás

A família da jovem Dayana Loy de Oliveira Freire, de 25 anos, denuncia que a jovem morreu durante uma lipoaspiração, em Goiânia. Eles cobram explicações do cirurgião plástico, Bruno Granieri. Por enquanto, a Polícia Civil investiga o caso como morte acidental.

Ao g1, a defesa do cirurgião plástico lamentou a morte da paciente e afirmou que “foram adotados os protocolos prescritos para o caso por toda equipe médica presente, todavia não houve resposta e a paciente veio a óbito”. Veja a nota completa ao final da reportagem.

Dayana morava em Itaberaí, na região noroeste do estado, com os pais. Mas, veio até a capital para realizar o sonho de fazer uma cirurgia plástica. De acordo com familiares, ela deu entrada no Hospital Jacob Facuri na terça-feira (12). Foi anestesiada, mas durante a cirurgia, teve uma parada cardiorrespiratória.

“O médico foi ao apartamento avisar a mãe que a Dayana tinha subido para a UTI. Isso não acontece com frequência. Eles tentaram reanimar ela por 3 horas”, afirma o tio da jovem, Gilberto Martins.

Em nota à TV Anhanguera, o hospital lamentou o que ocorreu com a jovem e disse que toda equipe está sensibilizada, porque todos trabalham para salvar vidas e realizar sonhos. Disse também que investiga as causas da morte e estão abertos para qualquer questionamento. Veja a nota completa ao final da reportagem.

Após a morte, a família registrou um boletim de ocorrência para que o caso fosse apurado. “Vamos aguardar o resultado dos exames para que tenhamos uma decisão jurídica, mas temos diversas informações de casos parecidos, que o mesmo médico fez o procedimento e o paciente veio a óbito”, lamenta Gilberto.

Dayana Loy, de 25 anos, era formada em direito e trabalhava como tabeliã substituta em Itaberaí — Foto: Reprodução/Redes Sociais

Quanto a isso, a defesa do médico disse que “todos os fatos estão sendo apurados pela justiça”, mas que tem certeza de que será comprovado que não houve falha ou negligência profissional em nenhum caso.

Enfatizou ainda que “a medicina não é uma ciência exata, e que complicações e intercorrências podem ocorrer em qualquer área, independente da maestria do profissional assistente”.

Em nota, o Conselho Regional de Medicina do Estado de Goiás (Cremego) disse somente que “todas as denúncias relacionadas à conduta ética de médicos recebidas ou das quais tomamos conhecimento são apuradas e tramitam em total sigilo, conforme determina o Código de Processo Ético-Profissional Médico”.

Investigação

O delegado responsável pelo caso, Paulo Ribeiro, informou que ainda não sabe detalhes de quais foram as complicações que a jovem teve durante a cirurgia. Isso porque, segundo ele, o registro de ocorrência foi ‘sucinto’.

“Só após o Laudo Cadavérico e análise dos exames pré operatórios e prontuário da vítima que podemos aferir se houve ou não erro médico. Os familiares também serão intimados para prestarem esclarecimentos sobre o fato”, informou.

A Polícia Técnico Científica disse que o corpo da jovem foi liberado para a retirada da família na manhã desta quinta-feira (14).

Família inconsolável

O tio de Dayana afirma que a família está muito abalada com a morte precoce da jovem. “A mãe falando em suicídio o tempo todo. Ainda não viu o corpo da filha”, resume.

Gilberto descreve a sobrinha como uma garota ‘cheia de vida’. “Era uma menina muito responsável. Formada, independente, pagou uns R$ 50 mil nessa cirurgia com dinheiro que ela juntou. Sempre cuidou da vó e da mãe”, lembra.

O familiar afirma que, além da morte, a maior revolta é com relação à falta de assistência do médico à família e, principalmente, a suspeita de que outras pacientes morreram da mesma forma e nada tenha sido feito.

“Eles não deram nem um copo de água para a mãe dela. Como pode o Conselho de Medicina saber que esse médico tem casos parecidos e não fazer nada”, lamenta.

O velório de Dayana está previsto para acontecer em Itaberaí, com sepultamento às 21h.

Íntegra nota da defesa Bruno Granieri

O médico, cirurgião plástico, vem através de sua advogada Luciana Castro, OAB/GO 20872, manifestar-se sobre o óbito de sua paciente Dayana Loy de Oliveira Freire, ocorrida ontem, 13/09/2023 bem como a acusações de erro médico cometido em outras pacientes.

Acima de tudo, o médico ora acusado lamenta profundamente a perda de sua paciente, e está à disposição da família para maiores esclarecimentos. Quanto aos fatos, informamos que, em razão do dever de sigilo, o médico não poderá fornecer detalhes técnicos sobre o caso, sob pena de infringir disposições do Código de Ética Médica bem como do Código Penal Brasileiro.

Temos o dever de esclarecer, todavia, que a paciente apresentou intercorrência durante o procedimento, sendo que imediatamente foram adotados os protocolos prescritos para o caso por toda equipe médica presente, todavia não houve resposta e a paciente veio a óbito.

Informamos que por decisão da família da paciente, esta foi encaminhada ao Instituto Médico Legal para apuração. Estaremos à disposição, acompanharemos e prestaremos todas as informações pertinentes ao caso, estamos a disposição.

O médico acusado tem plena convicção de seus atos, e que nada foi realizado fora da técnica médica indicada para o caso.

Reiteramos que lamentamos o ocorrido e nos consternamos com a dor enfrentada pela família da paciente Dayana Loy de Oliveira Freire, e esperamos a apuração dos fatos que levaram a seu óbito de forma tão prematura.

Quanto as acusações de "erro médico" (falando deste caso e de quaisquer outros) informamos que todos os fatos estão sendo apurados pela justiça, mas temos a certeza de que será comprovado que não houve falha ou negligência profissional a qualquer tempo.

Devemos aqui ressaltar que a medicina não é uma ciência exata, e que complicações e intercorrências podem ocorrer em qualquer área, independente da maestria do profissional assistente, e que as pacientes são devidamente esclarecidas sobre os riscos, assinam termo de consentimento e entendem todas as possibilidades do tratamento indicado.

Nota íntegra Hospital Jacob Facuri

O Hospital Jacob Facuri, em primeiro lugar e acima de tudo, presta sinceras condolências à família. Toda a equipe está extremamente sensibilizada, principalmente porque trabalhamos diariamente para salvar vidas e realizar sonhos.

Também deixamos claro que estamos investigando todas as possíveis causas e abertos para quaisquer questionamentos.

A direção do Hospital Jacob Facuri, lamenta o ocorrido e reitera a disponibilidade para quaisquer esclarecimentos.

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DIÁRIO DA MANHÃ

Família denuncia morte de jovem durante cirurgia plástica

A defesa do médico assegurou que todos os fatos estão sendo apurados pela justiça e expressou confiança de que não houve falha ou negligência profissional

A família de Dayana Loy de Oliveira Freire, de 25 anos, denunciou a morte da jovem durante uma lipoaspiração em Goiânia. A cirurgia foi realizada pelo cirurgião plástico Bruno Granieri. Atualmente, a Polícia Civil está investigando o caso como uma morte acidental. As informações são do G1.

A defesa do cirurgião plástico lamentou a morte da paciente e afirmou que seguiram todos os protocolos médicos prescritos durante o procedimento, mas, infelizmente, não conseguiram reanimar a paciente.

Dayana, natural de Itaberaí, na região noroeste do estado, foi a Goiânia para realizar seu sonho de fazer uma cirurgia plástica. Ela deu entrada no Hospital Jacob Facuri e foi anestesiada, mas durante o procedimento cirúrgico, sofreu uma parada cardiorrespiratória.

O hospital expressou pesar pelo ocorrido e afirmou que está investigando as causas da morte. A família registrou um boletim de ocorrência para o caso ser apurado. Eles mencionaram informações sobre casos semelhantes envolvendo o mesmo médico e resultados fatais.

A defesa do médico assegurou que todos os fatos estão sendo apurados pela justiça e expressou confiança de que não houve falha ou negligência profissional. Eles ressaltaram que a medicina não é uma ciência exata, e complicações podem ocorrer independentemente da habilidade do profissional.

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JORNAL OPÇÃO

Unimed deve pagar R$ 20 mil caso não avise cliente sobre rescisão de contrato

O descumprimento da medida implicará em multa de R$ 20 mil por beneficiário

O Ministério Público de São Paulo (MP-SP) fechou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a Central Nacional Unimed sobre rescisões unilaterais de contratos de pacientes em tratamento. Segundo o documento, a empresa deverá notificar, de todas as formas, a rescisão do plano de saúde.

Além disso, os tratamentos devem ser mantidos por um prazo de 60 dias. Caso seja descumprido, o acordo prevê a aplicação de uma multa de R$ 20 mil por beneficiário.

Somente esse ano, de acordo com o processo, a empresa encerrou 2,4 mil contratos empresariais que envolvem 7,6 mil beneficiários.

De acordo com o Ministério Público, a maioria dos contratos são formados por Microempreendedores Individuais (MEI) que incluem como dependentes a própria família.

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MPT investiga 21 denúncias contra a Unimed Goiânia

Denúncias vão desde assédio psicológico até piso salarial, passando por jornada de trabalho e interferência em negociações coletivas

Até a última quarta-feira, 13, o Ministério Público do Trabalho de Goiás (MPT GO) registrou 21 denúncias sobre supostas irregularidades cometidas pela Unimed Goiânia. Segundo o MPT, as denúncias vão desde assédio psicológico até piso salarial, passando por jornada de trabalho, interferência em negociações coletivas, entre outros.

Além da própria Unimed, as unidades vinculadas à cooperativa, mesmo que inscritas sob outro CNPJ, também foram alvos das denúncias. Dentre as unidades, estão o Centro de Diagnósticos, a Corretora de Seguros, o Espaço Sinta-se Bem e o Espaço Bem-Te-Vi. Como as denúncias foram feitas sob sigilo, a pedido dos denunciantes, o Jornal Opção não conseguiu contato com eles.

O Ministério Público do Trabalho de Goiás está investigando o caso. Recentemente, a gerente de gestão de pessoas da unidade, Elaine Campos, coagiu os funcionários e os ameaçou de demissão caso eles aceitassem o piso salarial nas negociações com o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Goiás (Sieg). O piso nacional de enfermagem, apesar de aprovado em 2022, ainda enfrenta dificuldade de pagamento por parte das unidades de saúde.

Em Goiás, o Sieg tem se reunido com representantes da rede privada de saúde para negociações, visto que a maioria não tem feito o pagamento correto aos enfermeiros. Em comunicado aos enfermeiros, o Sindicato reforçou o episódio: “Uma representante da Unimed agiu de forma grosseira, indelicada, agressiva e coercitiva, ameaçando, inclusive, que colocaria os enfermeiros da empresa contra o Sieg por dizer que o mesmo se recusa a realizar nova assembleia.”

“Se não houvesse acordo a partir do dia 12, teria que ser pago, né. Só que a gente só vai descobrir na próxima folha”, disse um funcionário à reportagem. O Sieg ainda não se manifestou sobre os acordos realizados e se foi feito uma negociação.

O Jornal Opção procurou novamente a Unimed Goiânia para esclarecimentos e aguarda retorno.

Enfermeiros e técnicos de enfermagem protestam

No final de agosto, a Enfermagem de Aparecida de Goiânia foi até a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) cobrar posicionamento em relação à atualização de dados dos servidores do Ministério da Saúde (MS), o que não foi feito até o momento. Como consequência da não alimentação da planilha do MS, o repasse retroativo da verba Federal para ajuda de custeio do piso nacional da Enfermagem não foi realizado e os trabalhadores estão sem piso salarial.

Funcionários da Fundação de Apoio ao Hospital das Clinicas (Fundahc) também relatam o não pagamento do piso e o atraso dos salários.

Demissões em massa

O Sieg, juntamente com a Comissão de Monitoramente e Avaliação da Gestão dos SUS, do Conselho Estadual de Saúde (CES), estiveram reunidos para tratar de assuntos referentes às demissões em massa que estão ocorrendo no Hugol e Crer – unidades geridas pela Agir. As demissões foram realizadas sem justa causa e atingiu profissionais que tinham mais tempo de trabalho nas unidades.

Segundo denúncias recebidas, as demissões em massa dificultam a manutenção da qualidade assistencial, tendo em vista que falta profissionais que já possuíam maior tempo de experiência. Outra consequência é sobrecarga aos profissionais que seguem trabalhando, resultando em assédio moral.

Prazo de negociações acabou

No último domingo, 10 de setembro, finalizou o prazo de 60 dias a contar da ata de julgamento do Piso Salarial, ocorrido no dia 12 de julho. Ou seja, para patrões e funcionários que não realizaram a negociação, passa a valer, a partir de hoje 11/9/23, o valor do Piso Salarial estabelecido na Lei 14.344.

A decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre piso salarial da enfermagem demonstrou regras diferentes para profissionais das redes pública e privada. Segundo entendimento, a implementação do piso salarial nacional na iniciativa privada deveria ter sido negociada entre patrões e funcionários entre o prazo de 60 dias corridos. Caso não houvesse acordo, valeria o Piso Salarial instituído.

A Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE) acredita deste o princípio que a Lei deveria reger as mesmas regras para rede pública e privada. Agora, serão considerados o valor de R$ 4.750 para os profissionais de enfermagem, R$ 3.325 para os técnicos de enfermagem e R$ 2.375 para auxiliares e parteiras.

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A REDAÇÃO

Unimed Goiânia abre processo seletivo para novos cooperados

 

A Unimed Goiânia anunciou, nesta quinta-feira (14/9) a abertura do Processo Público de Seleção e Cadastro para Admissão de Novos Cooperados. É um convite para médicos que desejam fazer parte da cooperativa, que possui um legado de mais de 45 anos no ramo. As inscrições poderão ser feitas até o dia 26 de setembro. São oferecidas 250 vagas distribuídas pelas especialidades e áreas de atuação em Goiânia-GO.

 

O processo seletivo para novos cooperados incluirá prova de títulos, prova objetiva e de especialidades, bem como a participação em dois cursos on-line. A prova objetiva e de especialidades está marcada para o dia 24 de outubro de 2023. Para obter mais informações sobre o processo de seleção, os interessados podem consultar o edital nº 001/2023, disponível aqui.

 

De acordo com o diretor de Planejamento e Governança da Unimed Goiânia, Weimar Canguçu Barroso de Queiroz, essa é uma oportunidade para médicos de diferentes especialidades fazerem parte de uma Cooperativa que tem uma marca respeitada no setor de saúde. “Como cooperado, o profissional também terá muitos benefícios, como acesso a programas de desenvolvimento profissional e educação continuada que ajudam no aprimoramento das habilidades profissionais e na atualização sobre as mais recentes práticas médicas”, ressaltou o diretor. 

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O GLOBO ONLINE

Hospitais investem em plantas (reais ou não) para acelerar a recuperação de pacientes internados no Brasil; entenda

A sensação boa que nos preenche ao sentir o cheiro da grama, olhar para as árvores ou ouvir o barulho da água é mais do que uma percepção. Um crescente número de estudos comprova que o contato com a natureza traz benefícios não apenas para a saúde mental, mas também para a saúde física, incluindo para a recuperação de pacientes internados. O impacto é tão forte que ter espaços que proporcionem esse contato entre paciente e natureza é cada vez mais uma preocupação dentro dos hospitais.



Por exemplo, a Clínica São Vicente da Rede D'Or, no Rio de Janeiro, inaugurou recentemente uma área externa com vista para a Mata Atlântica. O espaço é destinado à reabilitação clínica e fisioterápica de pacientes internados. O contato com a natureza melhora o ânimo do paciente e diminui o impacto do ambiente hospitalar.

- Proporcionar espaços em que o paciente possa contemplar a natureza e ter contato com ela ajuda a combater e prevenir o delirium por confinamento, que é um dos fatores que mais pioram a evolução de um paciente - diz o médico Bruno Celoria, diretor geral do Hospital Copa Star e da Clínica São Vicente, ambos da Rede D'Or.



Segundo Celoria, o delirium por confinamento é uma condição comum entre pacientes com internação prolongada. Os sintomas da condição incluem alucinação, perda da consciência, dificuldade de interagir com o meio e de saber onde está. Instalar janelas e relógios nos quartos também ajudam a prevenir o quadro, já que permite ao paciente ter noção de dia e noite e do passar do tempo.

Na Clínica São Vicente, o assunto é levado tão a sério que a visita a essas áreas externas não é apenas uma demanda dos pacientes e familiares, mas uma prescrição médica. Ela ocorre, em geral, com acompanhamento de fisioterapia e enfermagem. O local tem a vantagem de estar localizado na Gávea, praticamente no meio da Mata Atlântica. Tanto que, desde sua fundação, a clínica é considerada um local inspirador, apropriado para a recuperação. Foi lá que Baden Powell e Vinícius de Moraes compuseram o samba "Pra que chorar".

Entretanto, a maioria dos hospitais do Brasil e do mundo não tem o mesmo privilégio da Clínica São Vicente e não está localizada no meio da Mata Atlântica e sim, em selvas de pedra. Nestes casos, uma opção é a construção de espaços verdes, como jardins terapêuticos. No Copa Star, por exemplo, hospital da Rede D'Or que fica no meio da área urbana da cidade do Rio de Janeiro, foi construído um solarium, com plantas, para que o paciente possa ter contato com o sol, o céu e a natureza. Há ainda um jardim de inverno e ambas as áreas são usadas para reabilitação.

Espaços e iniciativas semelhantes são encontradas nos hospitais Albert Einstein e Sírio-Libanês, ambos em São Paulo. O Hospital Moinhos de Ventos, em Porto Alegre, oferece um passeio orientado com os pacientes no bosque que corresponde a 10% da área total do complexo hospitalar.

Um estudo publicado recentemente na revista científica International Journal of Environment Public Research mostra que observar imagens de natureza melhora não só o sentimento negativo dos pacientes, como tristeza e ansiedade, mas tem impacto positivo no desfecho clínico, como redução da dor, falta de ar e fadiga.

Esse poder curativo da natureza ocorre em especial por dois mecanismos. Um deles é alterar o foco perceptual. A partir do momento que a pessoa observa a imagem da natureza, ela altera seu foco de percepção da dor. É por isso que recursos como esse tem sido cada vez mais usados em sala de exames, por exemplo.

O segundo mecanismo é a liberação de neurotransmissores que aumentam o bem-estar a partir da contemplação da beleza da natureza.

Por outro lado, existe a preocupação com os pacientes que não podem deixar seus quartos, por exemplo. Mesmo que seja possível instalar janelas grandes, que possibilitem aos pacientes uma visão do exterior, muitos hospitais estão localizados em áreas com prédios em volta ou sem natureza perto. Como proporcionar-lhes os benefícios do contato com a natureza?

De forma virtual. Evidências científicas produzidas ao redor do mundo comprovam que a natureza virtual - por vídeos, fotos ou ferramentas de realidade virtual - pode proporcionar os mesmos benefícios psicológicos e fisiológicos da natureza "real".

- Nos grandes centros urbanos é difícil ter áreas verdes ou de natureza. Dentro dos hospitais, o que se encontra são imagens e vídeos de natureza e mais recentemente, dispositivos de realidade virtual. Esses têm sido recursos viáveis para poder levar de alguma forma aos pacientes que não podem sair de seus quartos - diz Eliseth Leão, pesquisadora sênior do Centro de Ensino e Pesquisa Albert Einstein e líder do grupo de pesquisa e-Natureza (CNPq).

Esse tipo de recurso - mostrar imagens de natureza para os pacientes - já está presente Hospital Albert Einstein, tanto na realização de exames, para diminuir o desconforto, quanto para ajudar na recuperação dos pacientes internados. No Hospital Moinhos de Vento também houve a incorporação de elementos da natureza nos ambientes construídos. Alguns quartos são ambientados conforme os pássaros catalogados da região Sul e há um corredor que possui telas que reportam imagens, aroma e sons do bosque.

Outro ponto importante que antes ficava em segundo plano é o acesso do paciente à luz natural.

No Hospital Sírio-Libanês, os box de UTI têm janelas e entrada de luz natural. O hospital também conta um jardim que os pacientes podem frequentar e realizar exercícios de reabilitação. dificuldade de saber se é dia ou noite, por exemplo pode deflagrar uma série de problemas psicológicos nos pacientes, como depressão.

- A exposição à luz natural afeta o cérebro e é fundamental para a síntese de vitamina D. Além disso, favorece o sistema imunológico. Por isso, é primordial que o paciente tenha acesso a esse tipo de luminosidade - pontua Leão.

Engana-se quem acha que esse tipo de inciativa ocorre apenas no sistema privado. Unidades Básicas de Saúde (UBSs) começam a trabalhar com hortas terapêuticas e levam os pacientes para parques próximos às unidades com o intuito de melhorar a hipertensão, a diabetes, promover a prática de atividade física e a socialização dos pacientes.

No Hospital das Clínicas da USP, em São Paulo, foi construída uma praça com árvores majestosas, bancos e plantas desidratadas naturais. A proposta do espaço é oferecer um ambiente mais humanizado a pacientes, doadores e profissionais ao transmitir uma sensação de bem-estar e esperança.

Hospitais públicos participantes do Projeto TeleUTI Brasil - parceria entre hospitais de excelência que compõem o PROADI-SUS, como o Hospital Sírio-Libanês - passaram a conduzir os pacientes de UTI ao ambiente externo em uma tentativa de humanizar o cuidado com o paciente e reconectá-lo à natureza viva que o cerca. Alguns hospitais públicos que já aderiram com frequência à pratica, com uma participação total da equipe multidisciplinar após as orientações e capacitações realizadas pelo projeto TeleUTI, são o Hospital Chagas Rodrigues, na cidade de Piripiri (PI); o Hospital Alarico Nunes, em Timon (MA) e o Hospital Juruá, em Cruzeiro do Sul (AC).

Embora o tema esteja ganhando mais importância nos últimos anos, a ideia de que estar em contato com a natureza ajuda na recuperação de enfermos não é nada nova na medicina. Um estudo publicado na revista Science em 1984 pelo psicólogo ambiental Roger Ulrich, foi o primeiro a usar os padrões da pesquisa médica moderna - controles experimentais rigorosos e resultados de saúde quantificados - para demonstrar que olhar para um jardim ajuda a acelerar a recuperação de cirurgias, infecções e outras doenças.

Ulrich e sua equipe revisaram os registros médicos de pessoas que se recuperavam de uma cirurgia de vesícula biliar em um hospital suburbano da Pensilvânia. Os resultados mostraram que os pacientes com janelas ao lado da cama voltadas para árvores frondosas curaram-se, em média, um dia mais rápido do que os pacientes que tinham como vista uma parede de tijolos. Aqueles com visão para a natureza também precisaram de significativamente menos analgésicos e tiveram menos complicações pós-cirúrgicas.

Outros trabalhos mostram que apenas três a cinco minutos olhando paisagens dominadas por árvores, flores ou água podem começar a reduzir a raiva, a ansiedade e a dor e a induzir o relaxamento.

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AGÊNCIA BRASIL

Planos de saúde lideram reclamações em nove dos últimos 10 anos

Agendar um exame no laboratório e descobrir que ele não está mais credenciado no plano de saúde. Marcar uma consulta, e só conseguir agendar para meses depois. Tomar um susto com o valor do reajuste do plano.

As operadoras de planos de saúde foram líderes de reclamações, segundo levantamento do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec), em nove dos últimos dez anos. Dúvidas sobre contratos, falta de informação e reajustes estão entre as principais reclamações. O país tem cerca de 50 milhões de beneficiários de planos de assistência médica.

"Aumenta muito rápido. De repente, dão dois aumentos ao mesmo tempo, tanto pela idade, quanto pelo aumento anual", reclama a comerciante Evani Aparecida da Rocha. Para a analista de sistemas Elisabete Alexandre, o problema é o preço. "Mesmo se faz plano individual ou familiar, ou coletivo, o preço é bem salgado. É difícil manter", aponta.

Apesar de as empresas serem obrigadas por lei a manter o Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC) e ouvidoria, é comum os problemas não serem resolvidos no contato direto com as operadoras de plano de saúde.

"Mesmo deixando e-mail, eles nunca fazem uma devolutiva que seria importante para a gente entender também quais são os trâmites internos deles. Você liga para o SAC, morre e ninguém sabe o que aconteceu", acrescenta o técnico em segurança do trabalho Mateus Duarte.

O Idec orienta que, se o contato direto não resolver o problema, os consumidores devem procurar os órgãos de defesa e, em último caso, a Justiça.

"O que se espera do mercado em geral é que ele leve em consideração o que determina a lei para resolução dos problemas, e, para os contratos de planos de saúde, existem duas leis que se aplicam: a dos planos de saúde, que é de 98, e o Código de Defesa do Consumidor", explica Marina Paullelli, advogada do Programa de Saúde do Idec.

Regulação

Pelo lado dos hospitais privados, também há reclamação em relação às operadoras. Uma pesquisa da Associação Nacional de Hospitais Privados mostra que os planos de saúde devem aos 48 hospitais associados mais de R$ 2,3 bilhões. O número representa mais de 15% da receita bruta desses estabelecimentos. A associação de hospitais reclama que as operadoras dos planos vêm aumentando cada vez mais os prazos para pagar os procedimentos.

O setor é regulado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que estipula o teto para reajustes anuais. Neste ano, o aumento não pode passar de 9,63%, mas o índice vale apenas para quem tem plano individual. Beneficiários de planos coletivos ficam sujeitos a reajustes que podem chegar a 20% ou 30% de aumento. Por isso, a necessidade de regulação também para quem tem plano coletivo.

Em nota, a ANS informou que estuda mudanças nas regras de reajuste de planos coletivos, mas que não pretende regular da mesma forma que os individuais. A agência também monitora a garantia de atendimento.

Sobre o valor devido aos hospitais, a Associação Brasileira dos Planos de Saúde informou que as operadoras vêm fazendo análises mais amplas dos serviços já prestados, devido ao grande número de fraudes. A associação afirma que só este ano as operadoras já tiveram prejuízo operacional superior a R$ 4 bilhões, em grande parte devido a essas fraudes. Segundo a entidade, todos os procedimentos realizados estão provisionados e vão ser pagos.

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Assessoria de Comunicação